密布，可你自己卻一點都沒意識到。了解什麼樣的做法可能會造成人們疏遠你的原因，對於改善你的人際關係無疑是一件好事。
傲慢
傲慢的人常常在姿態上表現出一種優越感，對別人說話表現出一種滿不在乎的表情。這種人總認為自己是這一行的專家，知識最豐富，經驗最多，自己最精明能乾，別人無法匹敵。然而，這種人常常落得眾叛親離的下場。
輕率而不節製
輕率而不節製的人，往往在問題還沒有弄清楚之前就迫不及待地下結論，甚至感情用事地做出處理，就好像射手還沒有找到目標就亂扣扳機，很容易傷害無辜的人。而且這種人在話中往往帶有火藥味，傷害對方感情，造成難以收拾的後果。因此，這種不良特質也給交往帶來障礙。馬克?吐溫說過：“在你發火之前先數到四，然後再破口大罵。”聰明而富於理智的人一般都會節製自己。
不能一視同仁
每個人都有至親密友，因此對不同的人必然有不同的態度，這是人之常情。但是當幾個人在一起時，或者在許多人的場合，“一視同仁”比特殊照顧幾位自己喜歡的人是更安全可靠的做法。“偏心眼”的做法是把“其餘的人”不放在眼裡的表現，你必然會得到同樣的反應，人們也許會聯合起來給你難堪。
不體諒別人
不體諒別人的人常常因為自己的事情而打斷別人正在進行的工作。這種做法是在向別人表現自己是優秀的，而對方是不優秀的；也在表示自己的時間是寶貴的，而別人的時間是不值錢的。這類信息在交往中必然給人留下惡劣的印象。
輕易許諾
輕易許諾的人也許是出於好心，或礙於麵子，一口答應對方托付的事情。但事後才發現事情非常難辦，進退維穀，即使硬著頭皮乾，結果仍是很糟糕的，最終給人的不誠懇的印象，使對方不再願意同你打交道。因此，對什麼事情都應該持實事求是的態度，不要打腫臉充胖子，凡事醜話說在前頭，不要隻考慮自己的虛榮心。
吹毛求疵
喜歡對別人評頭品足的人，把待人的立足點放在將他人置於對立麵的位置上，這種人眼中儘是別人的缺點和過錯，專挑別人的毛病。其實，他們在別人的心中留下的印象是充滿“惡意”，他們得到的是針鋒相對的鬥爭，或者別人退避三舍的後果。這在人際交往中是最具破壞力的。
從不聽別人的意見
從不聽別人意見的人，通常是以自我為中心的。如果你對別人說什麼都不感興趣，那麼別人對你失去興趣時，你不必太驚訝。
無所不知
無論別人說什麼事，他都能說出一二三來，雖然經常張冠李戴，還不自知。對於這種“無所不知”的人來說，如果不能機智聰明地表演勝人一籌的本領，那簡直是不堪忍受的。
太缺乏幽默感
從來不笑，給別人講述任何事情都像在念天氣預報。幽默感是指一個人站在一旁超然地觀察生活中有趣的事情。假如你覺得豐富多彩的生活味同嚼蠟，那人們和你在一起也沒有趣味。
不要老是看你的手表
學習時間管理的方法，學會用溝通技巧把控談話氣氛，不可頻頻看表，因為這樣會讓對方覺得你不耐煩。
總之，不被人喜歡的原因很多，隻要你能很好地控製自己的感情，那就不必擔心。多為他人考慮，自己的地位也就建立起來了。
溝通能力自我檢視表
3分鐘的時間。不必過多思考，反映你的實際情況。對每一個提問，你可以選擇：
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A.從來不 B.很少 C.有時 D.經常 E.大部分
□ 1.在溝通中，我與對方保持目光交流。
□ 2.在我與別人說話時，我會讓對方陷入思索中，對方也會對我說：“這真是個好問題。”
□ 3.對於一些問題，我會從他人的角度看待和理解。
□ 4.即使我的觀點被否定了，我也會認真聽。
□ 5.在交談時，我注意通過觀察得知別人的態度。
□ 6.如果其他人不同意我的看法，我能做到不心煩，特別是他人沒有經驗時。
□ 7.當我批評人時，我確信我提到人們的行為，而不是人本身。（即工作中對事不對人。例如：我將會說：我不同意你教育孩子的方式，而不是說：你是一個不稱職父親）。
□ 8.我解決問題時，能控製感情。
□ 9.口頭或書麵溝通時，我能夠提供其他信息讓對方明白。
□ 10.當下屬的工作取得成績時，我及時表揚他們。
□ 11.對下屬的溝通，我可以做到清楚且能很好地解釋他們的想法。
□ 12.當我不理解一個問題時，會提出需要解釋。
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