onster的第一個廣告感到特別驕傲。\"等我長大了……\"在1999年的美式橄欖球總決賽超級碗(SuperBowl)比賽中，我們第一次在公眾麵前如此展示自己。此外，作為第一個在超級碗比賽中投放廣告的網絡公司，我們也開了先河。我們創作了一條有趣、犀利、讓人記憶深刻的廣告語。
在電視廣告中，小孩子們直接對著鏡頭說：
\"等我長大了，我要天天找工作。\"
\"我要努力升到中級管理層。\"
\"一衝動就被開除了。\"
\"我要學會奉承別人。\"
\"我想做個唯唯諾諾的男人。\"
\"……唯唯諾諾的女人。\"
\"是的，頭兒。我就來，頭兒！\"
\"一切為了升職，頭兒！\"
\"等我長大了……\"
\"我應該不會被賞識!\"
\"雖然做同樣的工作，拿的薪水卻比別人少。\"
請記住我們的域名𝐨𝐨𝐩.𝐭𝐰
\"我應該會被迫提前退休。\"
接下來在畫麵中出現的是這句話--\"你究竟想成為什麼樣的人呢？\"。在最後，我們打出了Trumpasaurus(Monster吉祥物的名字)的圖片，我們公司的網址：monster.com，以及我們的口號\"這裡有更好的工作！\"以這些信息，我們完滿地結束了那個廣告。
在同時播放的眾多啤酒和汽車廣告中，這則廣告脫穎而出，以一種極其樂觀態度，帶著扭曲的反諷語調訴說著我們如何放棄童年的夢，去向殘酷的現實妥協。它成功地抓住了大家的心聲，恰當地描繪出了Monster的特征。1999年，這則廣告播放了4000次，並使我們一夜成名。
做廣告和打造品牌時，花錢多不能保證一定會有好的效果，你必須要有好的創意。為了接近雇主，為了與上百個人競爭，你必須十分突出。你未來的FAME（譯者注：一語雙關，既指將來的聲譽成就，也強調了應用\"F.A.M.E.準則\"的重要性）尚無定論，所以一切皆有可能。
你要為自己打出什麼樣的廣告呢？
你究竟為什麼工作？
\"F.A.M.E.準則\"：像自由職業者那樣思考
把每份工作都看成是臨時的
問問你自己：你喜歡做什麼？你可以幾小時一刻不停地談論什麼話題？你的答案可能為你指明了下一份工作的內容。如果你不喜歡現在做的事情，你就不會在這個領域繼續深入發展。
在新的就業觀中，我們把每份工作都看成是臨時的。你不再像前幾代人那樣把某個工作當成你生活的全部。如今的世界就是這樣，人們更加注重工作與生活之間的平衡。然而，工作仍然占據了你生活的一大部分，所以為了能生活得更好，在你的整個職業生涯中，你必須不斷地尋找那些對你有意義的工作。
為了使你的生活與工作保持同步，我們首先要講一講\"熱情\"。在Monster與ChinaHR提出\"好工作，好生活\"這樣的口號時，我們就是想讓你知道，對工作的熱情，可以將成功和快樂同時帶給自己。
你可以說服自己去努力工作，但是你不能憑空捏造出你對它的熱情。熱情是對一項活動、一條原則、一個人或是你的工作成果的承諾和全情投入。當你對朋友說：\"我太投入了，把別的都給忘了\"，他們在你身上看到的就是那種熱情。
但是熱情並不等於自負。真正的企業家知道，熱情可以把你帶上雲端，而自負隻能讓你剛愎自用。自負的人經常這麼說：\"嗨，看看我，我多麼偉大啊！\"而熱情的人會說：\"不管有沒有人關注，我都要做這件事。\"
你對現在的工作(或上一個工作)是不是充滿熱情呢？看看下麵列出的現象，有多少在你身上出現過：
◆我對公司、老板或同事感到很氣憤。
◆連續3年，我都在做同樣的事。
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