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一個人的成功離不開周圍朋友的輔佐和幫助，單槍匹馬的人在這個重視協作的社會中注定要多摔幾次跟頭。學會協調周圍的人際關係，多幾個朋友，少一些敵人，對一個人的事業成功有著至關重要的作用。
俗話說得好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，在競爭激烈的職場中打拚，身邊沒有幾個朋友是絕對不行的，朋友越多、成功的機會就越多。
在實際生活中，有的人善於協調周圍的人際關係，頗有好人緣；有的人不善交際，很少有朋友來往。而那些事業有成者一定是人際關係好的人，相反人際關係不佳者往往很難取得成功，而且，即使他們得到了所謂的成功，也很難體會到成功的快樂，因為沒有朋友與他們享受這份快樂。
為什麼有的人善於協調周圍的人際關係，而有的人卻總是缺少朋友、形影相吊呢？首先，這與人的心態有很大關係，其次才是交際方法和手段的差異。一個人如果總是處於自我封閉的狀態下，那麼他的人際關係必將受到嚴重的負麵影響，一個有著積極交往意識的人，一定比其他人更容易創造良好的人際關係網。
自我封閉的人就像契訶夫筆下那個裝在套子中的人一樣，把自己嚴嚴實實包裹起來，因此很容易陷入孤獨與寂寞之中。這種類型的人在情緒上的顯著特點是情感淡漠，不能對別人給予的情感表達做出恰當的反應。在這些人臉上很少能看到笑容，總是一副冷冰冰、心事重重的樣子。這無形之中在告訴周圍的人：我很煩，請別靠近我！周圍的人自然也就很知趣地離開了。
另外，自我封閉的人還有某種程度上的自我中心傾向，很難相信自己的人際關係問題主要原因在自身，而喜歡將原因歸咎於別人。人們自然不願意與這樣的人進行更多的交往，於是自我封閉的人就隻能繼續孤獨下去了。
正所謂“多一個朋友，多一條路”，將自己封閉起來不僅對自己的事業無補，而且還會阻礙個人職業的發展。而企業也更需要能夠和周圍人處理好關係的員工，現代成熟企業尤其需要具有協作精神和團隊意識的人。
西塞羅曾經說過“朋友就是另一個自己”，如果對待周圍的人就像對待自己一樣，那麼對方一定也會如此對待你，這種雙方的以誠相待是建立良好人際關係的重要條件。
這裡所說的以誠相待就是真誠地對待每一個人，包括你的上司、同事、下屬或其他人，這就要求人際交往的雙方相互尊重、擁互信任並彼此寬容。以誠相待是建立良好人際關係的基礎，任何層次上的人際交往都必須以此為基礎，任何脫離這一基礎的人際交往都如同海市蜃樓般虛幻，看似美妙實則不堪一擊，甚至還會在關鍵時刻把你拖入可怕的深淵。
真誠是人與人之間相處的基本原則，建立良好的人際關係必須以真誠為基本準則。對待周圍的朋友必須像對待自己一樣充滿珍惜和愛護之情。生活就如同一麵鏡子，你付出什麼，才能獲得什麼，如果你真誠地對待周圍的每一位朋友，那麼他們也會同樣真誠地對待你。
建立良好的人際關係有助於人們順利開展工作，也有助於整個團隊事業的順利完成，良好的人際關係就好像人們工作和生活的潤滑劑，如果缺少這個潤滑劑，人們就很難克服工作和生活當中的種種阻礙，嚴重時還可能被這些阻礙壓垮。相反，如果有了這一潤滑劑的調節和疏導，人們在麵臨困難時就可以得到他人的支持和幫助，最終克服重重阻礙實現成功。
因此，身在職場，千萬不要做孤膽英雄，而應該做眾人幫助的好漢，而成為“好漢”的關鍵一條，也是最基本的一條就是我們上麵所說的以誠待人。以誠待人首先強調的是付出，沒有付出就沒有收獲，如果一味地要求別人對自己尊重、信任、寬容，而自己卻總是自私、狹隘，那就無法得到長期的、真正的友誼，你就無法與他人建立起良好的人際關係，如此一來你在工作中就會處於孤立地位，甚至會陷入眾人排斥的困境。
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