第63章
麵試？不，是降維打擊！
簡單的自我介紹過後。
陸友沒有問那些“你為什麼離開上一家公司”之類的老套問題。
而是直接切入了正題，拋出了一個極其刁鑽的問題。
“我看了你的履曆，你在鵝廠主導過兩款現象級手遊的推廣，非常成功。”
“那麼我想問你，未來科技公司目前的產品，比如你了解到的高精度工業母機、特種合金、氮化镓功率放大器，這些都是To B（麵向企業）的硬核工業品。”
“如果由你來執掌市場部，你會如何為我們公司，打造一個既專業權威，又能破圈觸達C端（麵向個人消費者）大眾視野的品牌形象？”
“我不要聽空泛的理論，我要具體的、可執行的策略和第一年的KPI設定。”
這個問題一出，李傑的瞳孔猛地一縮。
狠！太狠了！
這個問題幾乎涵蓋了品牌定位、市場策略、公關傳播、目標設定的所有核心。
一般的麵試官，最多問問你對我們公司產品的理解，或者給你一個模擬案例。
而陸友，直接把公司未來幾年的戰略難題扔了出來。
這既是考驗，也是在看你有沒有資格和他站在同一個層麵思考問題。
李傑沉吟了片刻，大腦飛速運轉。
將在鵝廠曆練多年的營銷方法論與眼前這個獨特的案例相結合。
“陸總，您這個問題，問到點子上了。”李傑扶了扶眼鏡，開始展現他的專業實力。
“對於未來科技這種技術壁壘極高的公司，我的思路是‘雙軌並行，降維打擊’……”
他從B端的權威性塑造講到C端的科普和情懷營銷。
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從參加國際頂級工業展會講到舉辦“民間科技達人秀”……
條理清晰，邏輯嚴密。
陸友全程認真傾聽，時不時點點頭。
偶爾還會就某個細節追問一句，每一個問題都恰好打在李傑方案的薄弱環節上。
逼得他不得不更深入地思考。
一旁的秦風和蘇沐晴聽得暗自心驚。
他們沒想到，陸友在市場營銷領域的理解，竟然絲毫不亞於李傑這位資深總監！
他提出的問題，往往比李傑的回答更具前瞻性和全局觀。
一番激烈的思維碰撞後。
李傑額頭已經微微冒汗。
他感覺自己不像是在麵試。
更像是在和一個頂級的戰略顧問進行方案研討。
“很好。”陸友微笑著鼓了鼓掌。
“李總監的思路非常清晰，也很有創意。那麼，按照麵試流程，現在輪到你向我提問了。”
李傑深吸一口氣。
他知道，這是他反向考察老板的最好機會。
“陸總，我的問題也很直接。”
“您剛才提到的品牌願景非常宏大，但這一切都需要巨大的投入。”
“我想知道，您為市場部準備了多少彈藥？”
“以及，當市場推廣遇到短期挫折，無法立刻看到回報時，您作為決策者，能給予市場部多大的試錯空間和耐心？”
這個問題，是所有市場人的痛。
多少宏偉的計劃，都死在了老板的“既要又要還要”和短視上。
陸友笑了，他身體微微前傾。
看著李傑的眼睛，一字一句地說道：
“預算，上不封頂，隻要你的方案能說服我。”
“至於試錯空間，我給你三次戰略性失敗的機會。”
“隻要你能從失敗中總結出有價值的經驗，那麼每一次失敗，花的錢就不是成本，而是學費。”
“我‘未來科技’，最不缺的就是交學費的錢。”
笑話，我陸友一周的訂單淨利潤就有50億！
會差你這仨瓜倆棗？
轟！
李傑的腦子裡仿佛有煙花炸開。
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