心中也充滿自信，論起談判桌上的針鋒相對，這些五大三粗的工人師傅，顯然與自己不在一個量級。
杜林祥乘勝追擊，說道：“各位，如今我們都是同事。人海茫茫，能湊在一起工作，也是緣分。發生今天的事，總歸是我這個老板的工作沒做好，該檢討的地方一定檢討。但我聽說，整件事的起因，就是陶雪峰早上去廠區巡視，發現有個保安竟然在上班時間喝得酩酊大醉。陶雪峰當即宣布讓這個保安下崗，結果保安借酒發瘋，毆打了陶雪峰。我想問的是，難道保安上班時間喝酒是理所當然的？陶雪峰作為管理人員，就應該對違紀行為聽之任之？”
薛科長與兩位老工人臉上有些掛不住，口裡卻大聲吼道：“你們今天還想不想解決問題？工人還在外邊候著，我們沒時間聽你訓話。”
杜林祥並不介意對方桀驁不馴的態度，一臉和藹地說：“我當然想解決問題。剛才隻是題外話，隨口一說。”
剛才所說，自然不是題外話。這一番開場白，就是杜林祥在談判中祭出的第一件武器。他要讓所有人都覺得，今天的事，工人們要負主要責任。薛科長等人剛才的焦躁不安、色厲內荏甚至急於轉移話題，恰恰反映出他們理屈詞窮。隻有這樣，談判的天平才會開始傾向杜林祥一方。
不料，坐在一旁的莊智奇說話了：“杜總剛才所說，我想回應幾句。保安上班時間喝酒，當然是錯誤的。但稍微有點管理經驗的人都懂得，麵對一個醉漢，說什麼都是多餘。應該讓這名保安立刻回家休息，等他神智完全清醒時，再做出處理。陶雪峰當場就讓保安下崗，保安借著酒勁，極有可能做出過激舉動。僅從這一點，就可以看出陶雪峰的管理水平何其低下。”
莊智奇接著說：“況且，今天上千工人聚集，絕不是為一個喝醉酒的保安打抱不平。這件事，頂多算是根導火索。真正的原因，是緯通集團收購河州冶金廠後，屢屢做出侵犯工人權益、傷害工人感情的事情。大家忍無可忍，最終無須再忍！”
莊智奇話音剛落，旁邊的薛科長就附和說：“老莊說的沒錯！句句講出了工人的心聲。”麵對杜林祥的責問，薛科長與幾位老工人除了提高嗓門，一時真找不出什麼駁斥之詞。多虧身邊有個莊智奇，說話有理有據，硬生生地把杜林祥頂了回去。
杜林祥用驚訝的眼光打量著莊智奇。沒想到一個車間副主任，講起話來竟這般滴水不漏。他又仔細端詳了莊智奇一遍——一個文質彬彬的中年男人，鼻梁上的黑框眼鏡，左手上的佛珠，令他與一般工人師傅的形象大相徑庭。
此時的杜林祥還沒有意識到，眼前的這個男人，將對他日後的事業產生何其重要的影響！
杜林祥乾咳了一聲，說：“言歸正傳吧，工人們有哪些具體的訴求？”
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薛科長顯然是有備而來，他說：“第一，陶雪峰那個王八蛋，必須滾出冶金廠。第二，緯通集團收購冶金廠不到半年，就裁掉了一百多人，必須停止裁員行動，保證現有工人的工作機會。第三，這次搬遷不僅涉及生產車間，連工人們原本的宿舍也要拆掉。緯通給出的拆遷補償太低了，必須提高。”
“還有嗎？”杜林祥問。
薛科長搖了搖頭：“暫時就這些。”
“那好，我現在就逐條給你們答複。”杜林祥說，“先說陶雪峰的問題。他在冶金廠捅出這麼大的婁子，不用你們說，我也會叫他挪窩。而且，今後的管理體製，也要變一變。收購完成後，一名總經理、三名副總經理，都由集團公司派出。我看以後領導班子就設一正四副，總經理與兩名副總經理仍由集團派出，剩下兩位副總就在廠裡選拔。比如老薛你，年富力強，在工人中有威信，就很有競爭力嘛。”
杜林祥從老家趕回河州的路上，就已經在心裡醞釀冶金廠的人事調整。半年前因為摩天大樓的事心力交瘁，做決策時的確有些草率。陶雪峰脾氣急，管理作風粗暴，根本就不是將帥之才。即便不出這檔子事，杜林祥也琢磨著要把他換下來。
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