不了場。他抖了抖煙灰，說：“這個條件我們先記下來，回頭集團公司就召開會議討論。”
“不行！”兩位老工人幾乎跳了起來，“甭指望靠拖延來解決問題。誰都不是好糊弄的！”
杜林祥無奈地說：“一旦提高補償金額，可不是個小數目。企業總得有個討論決策的基本程序。”
好一陣沒有說話的莊智奇開口了：“記得收購之後，杜總來廠裡訓話，裡麵專門提到，像河州冶金廠這種老國企，決策拖遝，辦事效率低下。緯通是在市場經濟環境中拚殺出來的現代企業，想必決策效率比我們高出一大截。另外我也很清楚，杜總你是緯通集團的大股東，而且處於絕對控股地位。你發了話，董事會都無權否決。”
莊智奇表情平靜，語調和緩，但一番話嚴絲合縫，比起老工人們歇斯底裡的咆哮，更讓杜林祥難以招架。
拖延戰術看來是行不通了。杜林祥狠狠心說：“必要的決策程序還是需要的。這樣吧，我下去馬上開會研究，四個小時之內給你們回話，怎麼樣？”
四人異口同聲地說：“好！”
杜林祥又說：“就咱們對話這會兒，進去為陶雪峰治傷的醫生打來電話，說他傷勢很重，必須到醫院接受治療。我已經展現出我的誠意，你們是不是也從人道主義的角度考慮一下，先把陶雪峰放出來？”
杜林祥又盯著薛科長說：“老薛，陶雪峰縱有什麼不對的地方，都已經過去了，這個人以後也不會在冶金廠工作，你們何苦再為難他！”自打杜林祥拋出副總經理的職位後，薛科長的態度軟化了許多。杜林祥現在就將他作為突破口，希望他回去說服工人。
薛科長同身邊的老工人耳語幾句後，說：“我們回去儘量做大家的工作。但陶雪峰平時太囂張，民憤極大。工人們能不能同意，我也沒把握。”
杜林祥點頭微笑：“拜托了。我們這邊也馬上開會，研究工人們提出的條件。”
眾人正要起身離開時，莊智奇忽然說道：“還有一件事我得提出來。廠裡技術科的幾位工程師，因為待遇太低正謀劃集體跳槽。緯通一定要想辦法留住他們。拆遷補償的大錢杜總如果都肯出，應該不會在乎給工程師加點薪水。”
莊智奇提出這一要求，不僅杜林祥感到奇怪，連薛科長等人也用狐疑的眼光盯著他。這都火燒眉毛了，誰還在乎幾個要跳槽的工程師？
安幼琪說：“這些都是小事，以後再從長計議吧。”
“這不是小事！”莊智奇糾正道，“大家心知肚明，穀偉民收購河州冶金廠，看中的是上市公司這個殼；杜總收購，看中的是廠裡的土地。誰也沒把心思用在生產經營上。如果工程師集體跳槽，廠子多年來積累的一點技術全都付諸東流。這樣企業即便完成搬遷，也不會有多大起色。說到底，廠子扭虧為盈，能為杜總你創造利潤，工人們的飯碗才會真正有保證。”
杜林祥此刻來不及多想，便答道：“事件平息後，我親自去慰留工程師。我可以承諾，他們的薪資不會低於同類企業，大可不必為了待遇問題跳槽。”
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莊智奇剛才說的沒錯，在緯通集團，杜林祥做出任何決策，都不需要征得誰的同意。所謂開會研究，自然是搪塞之詞。送走薛科長一行後，杜林祥便一個人鑽進房間，給市長呂有順打去電話。
杜林祥向呂有順彙報了對話過程之後，便開始不停叫苦，說緯通因為摩天大樓項目背負巨額債務，資金鏈十分緊張。對於工人們提出的條件，自己實在是有心無力。鑒於目前事態嚴重，隻能向政府求援，“資金方麵，政府能不能幫企業一把？”
杜林祥希望用讓步來換取事件的儘快收場，不過讓步的成本，卻想扔給政府承擔。他認為領導們出於維穩的目的，比自己更擔心事情鬨大。況且，緯通集團債台高築的財務狀況，呂有順心裡也有數。
一小時後，市政府辦公廳就回話了：“現金補貼絕不可能。但有關這個項目的所有稅費，都將進行最大限度的減免，以此作為對緯通集團的扶持。”
杜林祥滿心歡喜地計算著，這些政策如果全部落實，那也是一千多萬元的真金白銀啊。用這筆錢來填補提高拆遷補償的虧空，綽綽有餘了。
杜林祥喚過秘書：“快去把工人代表找來，就說他們提出的條件，我全部答應了。”
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