第十六章 邁向活力的巔峰

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【第十六章 邁向活力的巔峰】

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你為什麼會疲勞

◇我們所感到的疲勞絕大部分是由於心理的影響。事實上,純粹由生理引起的疲勞是很少的。

◇一個坐著工作的人,如果健康情形良好的話,他的疲勞100%是受心理因素,也就是情感因素的影響。

◇困難的工作本身很少造成好好休息之後不能消除的疲勞,憂慮、緊張和情緒不安才是產生疲勞的三大原因。

◇你在任何時候都能放鬆,任何地方也能放鬆,隻是不要花費力氣去讓自己放鬆。

有一個很令人吃驚而且非常重要的事實:單單用腦不會使你疲倦。這句話聽起來非常荒謬,可是幾年之前,科學家曾試圖了解,人類的腦子能夠工作多久而不致使“工作效率降低”,也就是科學上對疲勞的定義。令這些科學家們非常吃驚的是,他們發現通過活動中的腦細胞的血液,毫無疲勞的跡象;但如果你由一個正在做工的人的血管裡抽出血液,就會發現血液裡充滿了“疲勞毒素”和各種廢物。但是如果你從愛因斯坦的腦部抽出血來,即使是在一天的終了,也不會有任何疲勞毒素在內。

如果隻用腦的話,那麼,“在8個甚至12個小時之後,工作能量還像開始時一樣地迅速和有效率”,腦部是完全不會疲倦的……那麼是什麼使你疲倦呢?

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心理治療專家大都認為,我們所感到的疲勞,多半是由精神和情感因素所引起的。英國最有名的心理分析家J.A.哈德非爾德在他那本《權力心理學》裡說:“我們所感到的疲勞絕大部分是由於心理的影響。事實上,純粹由生理引起的疲勞是很少的。”

一位美國著名的心理分析家A.A.布裡爾博士說得更詳細。他說:“一個坐著工作的人,如果健康情形良好的話,他的疲勞100%是受心理因素,也就是情感因素的影響。”

什麼心理因素會影響到坐著不動的工作者,而使他們疲勞呢?是快樂?是滿足嗎?不是的,絕不是這樣!而是煩悶、懊恨,一種不受欣賞的感覺,一種無用的感覺,過於匆忙、焦急、憂慮……這些都是使那些坐著工作的人精疲力竭的心理因素。它們使他容易感冒,減少他的工作成績,而且會讓他回家的時候帶著神經性的頭痛。不錯,我們之所以感到疲勞,是因為我們的情緒使我們的身體緊張。

大都會人壽保險公司,在一本討論疲勞的小冊子上特別指出了這一點。“困難的工作本身,”這本小冊子上說,“很少造成好好休息之後不能消除的疲勞,憂慮、緊張和情緒不安,才是產生疲勞的三大原因。通常我們以為是由勞心勞力所產生的疲勞,實際上都應該怪在這3個原因之上……請記住!緊張的肌肉,就是正在工作的肌肉,應該要放鬆,把你的體力儲備起來,以應付更重要的責任。”

為什麼我們在勞心的時候,也會產生這些不必要的緊張呢?丹尼爾·喬斯林說:“我發現主要的原因……是幾乎所有的人都相信,越是困難的工作,越要有一種用力的感覺,否則做出來的成績就不夠好。”所以我們一集中精神就皺起了眉頭,聳起了肩膀,要所有的肌肉都來“用力”。事實上這對我們的思考,根本沒有絲毫幫助。

碰到這種精神上的疲勞,應該怎麼辦呢?要放鬆!放鬆!再放鬆!要學會在工作時放輕鬆一點。

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