第1552章 人才培養依然是關鍵

(2 / 2)
⚡ 登入後報錯可獲 3天VIP 免廣告——立即登入

站在流水線上,看著提前半年,工廠還沒建設好,就已經招募培訓,加入一部分其他紡織廠調動過來的骨乾,已經鍛煉了半年的工人們,滿意的點頭。

提前專業培訓半年,如今他們上手就是熟手。

看著流水線上一件件衣服不停的流轉,最後質檢,打包,入倉。

然後稍微積攢一些,就要立刻轉運走。

站在這個工廠裡,許多人都感覺到不可思議。

因為這裡的工作流程,是顧英華親自設計的。

包括這裡的廠房結構,以及整個工廠的工作流程。

這裡的工作,已經完全使用的是後世的相關產業的類似工作流程。

獲取最新章節更新,請訪問𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤

雖然細節上可能還有所不同,但是基本上也差不多了。

關鍵是,這裡實行的是新的薪酬模式。

顧英華知道,這個時候要實行完全的計件薪酬,大家是很難接受的。

。情事個這動推是就,的做要他是但,擊攻至甚病詬人被會也

。道之存生的業企種這是不,飯鍋大吃著靠

。業產外海的資投家婁是這,上義名,任擔自親曉顧由,長廠的廠工個這,以所

。口借的試嘗了有就這

。度速產生的人工著算盤默默裡心,圈一了看上線水流個幾十的區廠工在站他


✅ 付款功能已修復,現在可以正常購買了 — 支援信用卡 · Apple Pay · Google Pay · WebATM · ATM 轉帳
😤 廣告總在最入戲的時候跳出來?
月付 $5 USD,升級 VIP 後全站所有頁面廣告立即全關——
不是只有這本書,是整個 oop.tw 每一頁、每一章,從此一路讀到底不被打斷。 $5 USD ≈ 一杯珍奶的錢,換一整個月零廣告清爽閱讀 · 隨時可取消
✅ 全站廣告全關 ✅ 工口專區全本解鎖 ✅ 月卡 $5 USD · 季卡 $13 USD · 年卡 $45 USD
⭐ 登入 / 免費註冊後升級
加我 LINE 好友,分享好書不錯過
第一時間獲得新書推薦、書單更新通知
立即加入
上一頁 書頁/目錄
/ 2 頁
下一章
為本書評分(每位讀者可評一次,提交後無法修改)
發表評論
以 匿名讀者 身份發表
讀者評論