【第37章令人失望的危機——無人跳樓】
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在定下了目標之後，時間比預想的過得還要快一些，在眨眼間仿佛那開學之時還在眼前，但實際上卻已經來到了十月份。
十月的大手町，風已經涼了。
柴崎商事在寫字樓裡又擴出去一層。
裝修的膠味還沒散乾淨，新工位已經坐滿了人，電話聲和鍵盤聲從早響到晚。
比企穀八幡在總務科和人事科之間來回跑，手裡那遝簡曆換了一版又一版，眉宇間那股剛入職時的生澀，早被磨得乾乾淨淨。
“社長，這個月正式招聘，報名的人比補錄那批還多。”
比企穀把名單放在他桌上，死魚眼裡難得帶點熱氣。
“有兩個東工大的，還有一個東大理工學部的。”
柴崎誠翻了翻，合上。
“招人的時候記著：能考進名牌大學的，特別是頂尖名牌大學的，都是已經被篩選過的，但也絕對不能大意，哪裡都不缺渾水摸魚的人。”
比企穀應了一聲，轉身走了。
辦公室裡一天比一天熱鬨。
千葉那頭，廠子的產線沒停過一天，訂單排到了年底；東京這頭，賬上的數字也跟著行情往上滾。
錢來得太快，快得讓人忘了它也有不肯來的日子。
投資科那邊的氣氛，已經徹底變了。
夏天的時候，中村宏還勸過他一句“行情正順，別急著收手”。
如今連中村宏自己都快壓不住底下那幫人。
行情板上的數字一天比一天高，年輕人盯著屏幕，眼睛都是亮的。
“科長，這種行情，這幾年雖然有些司空見慣了，但感覺好像漲得更凶了。”
“是啊，從年頭漲到年尾，誰說跌過？”
“要我說，這時候不把倉位加滿，回頭後悔都來不及。”
中村宏坐在那兒沒應聲，手指在桌麵上一下一下地敲著。
他正想開口，抬頭看見柴崎誠站在門口。
柴崎誠沒進辦公室，就站在投資科門口，把所有人都掃了一遍。
“十月十八號之前，”他說，“所有可動倉位，給我收到五成以下，現金留足。”
沒人接話。
屋裡靜了幾秒，有個年輕人到底沒忍住：“社長，現在這行情……滿倉都嫌不夠，收這麼空，不是把到手的錢往外推嗎？”
“行情再好，”柴崎誠說，“你留不住，就不是你的。跌下來那天，手裡有現金的人才配說話。”
年輕人張了張嘴，沒再出聲。
他之所以開頭會說那句話都還隻是單純的因為現在完全沒有看出其他的問題，還在大賺特賺。
但想要讓他說出第二句話，那可就沒有那個勇氣了，畢竟自己直麵的可是傳說中的社長啊。
現在不說柴崎誠手底下一共有兩家公司了，就光是柴崎商事這邊就已經有了兩百多人的規模，要知道柴崎商事可是偏向於金融的公司。
但這個規模擴張速度雖然在偏向金融方麵的公司裡麵已經很快了，但是在相對而言的人員密集產業的工廠方麵的話，就完全不行了。
因為才琪電子那邊，因為這段時間不斷的擴張的緣故，人數規模已經達到了近一千人，勉強算是中堅企業了。
因為在當時，日本工廠的中間型企業普遍或者說。他們的員工數量平均大概是在696人左右，一千人左右的規模算是勉強越過了這個線。
不過平均線這種事情看一看就好了，真把這玩意兒當做一個標準的話，那可是會出大問題的，像這種統計的所謂平均數值基本上不用去過多的關心。
不過之所以這段時間裡麵，采齊電子那邊會擴張的如此的快，其實還不是因為純粹的代工方麵的問題。
也因為柴崎誠這邊挖來了茅場晶彥之後組建的研發部等等部門，也在柴崎電子那邊擴張甚至還新建了一個小型的實驗室。
開始逐步的擺離純代工，開始向著研發領域進發的緣故。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
散了會，中村宏跟著他進了辦公室，帶上門。
“社長，你跟我說句實話。”
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