【6. 生命是自己的，不要用別人的標準框定自己的人生】
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拿別人的標準來框定自己的人生，盲目地改造自己，永遠也不可能取得成功。東施效顰的故事告誡我們：走別人走過的路，生產出來的隻能是“半成品”。
人生就像一出戲，一旦拉開序幕，不管你扮“將軍”，還是扮“小醜”，都得演到結束。人生沒有預演，我們邁出的每一步都應是彌足珍貴、步履芬芳的。既然大家都是平凡人，就會有寄人籬下、不甘人後、技不如人的時候，難道你要為此羞愧、自卑一生嗎？
如果自幼與你一起長大的哥們兒順利考取了研究生，你卻不幸落榜；如果睡在你上鋪的兄弟，做生意發了大財，你卻仍舊拿著微薄的收入不痛不癢地過日子……這些恐怕都很難讓你心平氣和吧，也許你會為了爭一口氣而再次加入考研大軍，也許你會想要拚命掙錢，做買賣、開豪車、買洋房。成功則罷，一旦失敗，你的積極性就會被嚴重挫傷。因為你一直都在用別人的標準來框定自己，而很少關注內心的感受。現實是殘酷的，生活永遠不會給你重新來過的機會。
可以豔羨別人的成功，但不可輕易複製別人成功的模式。每個人的生存環境、發展背景、文化程度都是不同的，所以他人的標準未必適你。如果每做一件事，都習慣性地質疑自己：我可以去做嗎？我夠條件嗎？我能做好嗎？抱歉，你永遠都將是一個事業上的“矮子”，不會有太大的突破。如果別人反饋給你的回答是否定的，就等於宣判了你死刑，那麼你必然會依照別人的判斷行事，以至於放棄自我的想法。試想：總在別人的“大樹”底下乘涼，何時才能出人頭地？
成功之路就在腳下，怎樣走，全由你決定。思路決定出路，多一個思路，就多一些成功的希望。多做自己想做的事，多去嘗試他人未曾涉及的新鮮事，你的人生才會熠熠生輝、與眾不同。
《時代》周刊公布了2013年的“100位最具影響力人物”名單，創新工場董事長李開複入選。他始終認為自己是個“笨人“，但他的成功在於有一群“聰明的朋友”，這群人教會了他如何做自己。聰明的人就像一個重力場，智商本身就相當於重力，聰明人與聰明人在一起，會變得更聰明，隨之吸引的聰明人就越多，重力場也會變得越來越大。
剛加入微軟的時候，李開複就是個兩耳不聞窗外事的學術男，在比爾·蓋茨麵前頭不敢抬，也不敢講話，因為迫於巨大的壓力，他總是擔心自己說錯話。
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有一次，比爾·蓋茨召開內部改組會，參會的每一個人都要發言。李開複當時心裡就想：以前不敢講，是因為大家都不講；既然一定要講，那就大膽地說吧。於是，他鼓足勇氣展開了一番精彩的陳述：“在這個公司裡，員工的智商比誰都高，但我們的效率比誰都差，因為我們整天改組，從不顧及員工的感受。我敢肯定，在其他公司，員工的智商是相加的關係。但當我們整天陷入改組‘鬥爭’的時候，員工的智商其實是相減的關係……”
後來，比爾·蓋茨不但接受了李開複的建議，改變了公司改組的方案，還在公司高層會議中引用他的話，勸大家不要總是陷在改組“鬥爭”裡，造成公司整體智商的降低。
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