第十二章 職場複雜,女人太老實難立足

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不要隨意指責別人。

老實女人心直口快,一旦發現了別人的錯誤,就會直接指責別人,絲毫不顧及別人的情麵,被指責的人肯定心裡窩火,自然對她沒有好感。這樣一來,老實女人自然沒有好人緣,大家都會避開她們,唯恐被她的快言快語和直截了當戳痛。

所以,如果你想有一個好的人際關係,避免在辦公室樹敵,就要改變隨意指責別人的做法。你要明白,直接指責別人,尤其是在眾人麵前指責某個人,會讓對方麵子上過不去,會傷害對方的自尊心和榮譽感。你可以通過微笑、臉色、語調、手勢來暗示別人,委婉地表達自己的意見;你還可以在眾人麵前支持別人的觀點,在私下裡向別人提出意見,這樣不但不會傷害別人的麵子,反而會贏得別人的好感和感激。

第二,不做好鬥的“公雞”。

很多老實人遇到難堪的誤解或遭到別人不公平的批評時,會情緒激動地回擊,就像受到挑釁的公雞一樣豎起頭上的羽冠,但是“鬥”起來並不能解決問題,並不能化解誤會,還你清白,反而會導緻矛盾越來越大,誤解越來越深。因此,你最好學會控製自己的情緒,在即將爆發的時候暗示自己“這樣不好”,把怒火平息下來。

第三,不要過於張揚,不妨“裝裝熊”。

很多年輕氣盛的老實女人傻傻地表現自己,卻不知道自己已經鋒芒過露了。俗話說“樹大招風”、“槍打出頭鳥”,即便你有“兩把刷子”,但如果你總是張揚自己,不把別人放在眼裡,勢必會引起別人紅眼,被大家孤立。談佳的遭遇就證明了這一點:

談佳在一家頗有名氣的出版公司,她工作特別賣力,加上精力充沛,她總能及時完成領導交給她的任務。在公司裡,無論和誰相處,她都是那樣神采飛揚。領導對她的工作能力非常滿意,她自己也覺得挺風光。

可是,不久之後她發現同事們都有意識地疏遠她,有些同事還在領導麵前打她的小報告,有些同事明明舉手之勞就可以幫她,但就是不肯幫忙。後來談佳反思了一下自己,發現原來一切都是自己鋒芒太露所緻。漸漸地,她學會了“示弱”。她主動放低姿態,向老同事請教問題,雖然老同事表麵上說:“這麼簡單的問題都不懂啊!”但談佳看得出來,老同事非常樂意幫忙解答。漸漸地,談佳的人際關係好轉了。

可見,適當的時候裝熊,可以化解同事的不良看法,可以修復自己不良的人際關係,把“敵人”變成朋友。

巧妙應付男同事的想入非非

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不少女性在辦公室裡被男同事口頭上或行為上的挑逗佔過便宜。雖然她們很想發火,但是由於太老實,所以不想得罪人;又因為為人保守,不想把這件不光彩的事情傳出去,所以,最後選擇了忍氣吞聲。可是,她們內心特別難受,特別惱火,嚴重的話會影響正常的人際交往和工作。

一位剛應聘到某公司的女士打電話向好朋友求助,說她進入公司不到兩個月,就屢次遭到男同事語言上的挑逗和行為上的觸碰,這讓她感到很不適應。原來,她是一位美貌的女性,曾經因為自己的美貌和不凡的回頭率而自豪,可是自從在職場被性騷擾之後,她卻為自己的美貌感到煩惱。

朋友對她說:“要不你乾脆換工作吧,別在這家公司了。”可是她很喜歡這個工作,所以,她隻好忍著,但她知道這不是長久之計,而且就算換一份工作,隻要公司有男同事,憑她這動人的容貌,依然可能引起男同事的想入非非。所以,她覺得學會應付性騷擾才是關鍵,可是她不知道該怎樣做……

說實話,對職場女人來說,被男同事想入非非或遭到男同事的性騷擾,這是再正常不過的事情。如果你的姿色、身材不錯,那遭到性騷擾的可能性就更大。但是,如果你太過老實,那吃虧的肯定是你自己。這裡的老實有兩種表現:

第一種表現是老老實實地忍受。麵對男同事想入非非的表現或騷擾,她們選擇沉默。雖然內心不爽快,但是出於對工作的重視,老實女人隻好打掉牙齒往嘴裡吞。就像上例中的女士一樣。值得注意的是,這種老實的回應態度,會使男同事誤以為你默許了他的行為,他很可能會變本加厲地向你傳遞曖昧、騷擾你。所以,這種沉默回應、老實忍受的做法根本行不通。

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