護著。大學畢業後，進入的第一家單位男多女少。她習慣了來自異性的關心和謙讓，起碼每周的公司大掃除她基本不用幹。後來，瑤瑤跳槽到一家外企，她的上司是一位女強人。這位女上司已經40多歲了，照理說，她和瑤瑤完全不是一個世界，不是一個層次的人，根本沒有可比性，但是瑤瑤依然強烈地感到她暗地裡同自己較量。
上班的第一天，瑤瑤在女上司麵前還未站穩，女上司就不冷不熱地說：“我們辦公室可不允許穿超短裙!”老實的瑤瑤心直口快，居然回了一句：“這哪短啊？”頓時那氣氛冷到了零點。事實上，瑤瑤的裙子一點都不短，可能是她的雙腿太纖細，引起了女上司的嫉妒。後來，瑤瑤得知女上司的情況，原來她離婚了，原因是前夫有了外遇。因此，她對漂亮女子羨慕嫉妒恨。
在工作中，瑤瑤經常要參加外事活動。由於她的相貌好，氣質出色，在人群裡總是顯得很突出。經常有客戶問瑤瑤一些問題，諸如“哪個學校畢業的？”“學什麼專業的？”等，每次瑤瑤總是一五一十地回答。但久了，瑤瑤發現女上司總是略帶敵意地觀察她，回到公司則找茬發脾氣。這讓瑤瑤不得不對自己以往的言行進行反思。
要明白，這樣的女上司能幹，喜歡爭強好勝，喜歡和別人比較。漸漸地，瑤瑤在與女上司的交往中總結了一些與她打交道的秘訣：
秘訣1：樸素穿著。色彩不要太鮮艷，款式不要太潮流。這樣一來，給瑤瑤省去了不少麻煩。
秘訣2：讓女上司去出風頭。瑤瑤告誡自己，自己始終是陪襯，女上司才是“老大”，所以，有出風頭的機會要讓給女上司。
秘訣3：給足女上司麵子。女上司愛麵子，因此，多給女上司讚美，多把功勞讓給女上司，讓女上司有麵子。
自從瑤瑤按照這些交往秘訣與女上司相處，她發現女上司對她的感覺好了很多，不再有以往那種莫名其妙的挑刺了，她們彼此都相處得很愉快，瑤瑤也越來越受女上司賞識。
有首歌叫《女人是老虎》，女人真的有那麼可怕嗎？女上司真的那麼難打交道嗎？其實不然，老實單純的瑤瑤都能與刁鑽的女上司和諧相處，你為什麼不能呢？或許是你還沒找到與上司打交道的秘訣，沒有注意與女上司打交道應注意的細節吧!下麵，就給你支幾招：
第一，不要當眾讓女上司難堪。
女上司最怕什麼？最怕下屬不服她，所以，明智的話就別挑戰她的權威，否則，她很可能記仇，不讓你好過。如果你想為她出謀劃策，不妨在眾人離去之後再給她提建議，或者乾脆寫郵件向她提建議，並加上理性的分析。隻要你的建議有價值，她肯定會對你刮目相看。哪怕你的意見一般，她也會對你產生好感。
第二，不要在女上司情緒不好的時候惹她。
女上司承受的壓力非常大，情緒失控也是常有的事，聰明的你最好避開她不佳的情緒。特別是當女上司挨批之後，或者個人情感出問題了，或者家裡出了麻煩事時，女上司的情緒很容易受到影響。這個時候，你千萬別去火上澆油。
第三，要捨得在體力上為女上司付出。
無論你多麼骨瘦如柴，在女上司身邊都必須捨得幹體力活。比如，你和女上司一起出差或拜訪客戶，一定要主動承擔體力活，幫忙拉個行李箱或提電腦。這樣能讓女上司獲得一種優越感，保持自己優雅的外表，從而減少體力透支，以便增加工作效率。你甚至可以在不知不覺中，彎下腰去把上司高跟鞋上的髒東西擦掉。女上司一定會把你的關心和愛護記在心裡。
第四，要懂得為女上司送上關懷。
女上司不差錢，也不差名牌服裝和化妝品，所以，千萬不要為了討好她而花大錢給她買禮物。這樣做不僅浪費錢，還會讓她覺得你心懷鬼胎，反而對你產生不好的印象。如果你想和她搞好關係，不妨從小細節上給她關懷，比如，在特別的日子送一枝花給她，放在她的辦公桌上，她肯定會心頭一熱；在節假日，給她發一條用心編輯的簡訊；在上司疲憊的時候，給她端來一杯熱茶，等等。這樣你就很容易俘獲女上司的心。
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