第十三章 女人會做事，還要會來事

，所以，以後還要多學習啊!”

月茹聽懂了領導的意思，高興地點了點頭。從那以後，她經常向領導請教問題，並且對領導的回答加以讚揚，幾次之後，領導就徹底改變了原來對她的態度，開始賞識和重用她了。

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好為人師似乎是人性的本質，尤其是做領導的，更希望在下屬麵前點撥幾下，以彰顯自己身為領導的優越感和高明之處。如果你明白領導的這種心理，在領導指點你之後，對領導的指點加以真誠地讚揚，那麼領導一定會非常高興。

當然，如果在平時的工作中，你遇到了困難積極地向領導求教，或有意識地犯點小錯，讓自己在領導的指點下進步，領導會更加有成就感。所以，說到底做人不能老實，不能隻會幹事，卻不會迎合上司的內心需求。否則，你在職場永遠難有上升的機會。

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