【第11章 蘇晚把傅斯年逼回商業桌】
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瀾生醫療專項基金方案出來後，蘇晚先去見傅斯年。
她沒有一上來就說聯合陸氏。
對傅斯年這種人，直接說“你別爭了”沒有用。他會自動翻譯成“你怕陸時衍”。
蘇晚把三份模型放到他麵前。
第一份，傅氏高價並購。
第二份，傅氏退出。
第三份，專項基金聯合布局。
傅斯年翻到第三份時，眉頭皺起：“陸氏也在裡麵？”
蘇晚：“是。”
他冷笑：“蘇晚，你現在替陸時衍說話？”
“我替傅氏的錢說話。”
傅斯年抬眼。
蘇晚把第一份模型推過去：“如果傅氏獨立並購，溢價超過合理區間28％，後續三年都要靠財務調整消化。瀾生醫療創始團隊不願失去經營權，強行並購會引發核心團隊離職。傅氏拿到殼，失去人。”
她又推第二份：“如果傅氏退出，陸氏參投，陸時衍會拿這件事做文章。您不想看見。”
傅斯年臉色更冷。
蘇晚把第三份擺正：“專項基金，傅氏作為產業LP進入，陸氏作為財務LP進入。創始團隊保留經營權。對外口徑是兩大資本共同布局康複科技，不是傅氏讓步，也不是陸氏截胡。”
辦公室安靜。
傅斯年盯著她：“這是沈辭的方案？”
蘇晚：“是我和沈辭共同修訂的方案。”
這句話一出，傅斯年的表情多了一點微妙。
“你和他什麼時候這麼熟？”
蘇晚沒馬上接話。
來了。
老板自己為愛暫停百億項目，卻對員工正常同業溝通產生道德潔癖。
她語氣平穩：“傅總，我和沈辭熟不熟，不影響瀾生醫療估值過高的事實。”
傅斯年：“你在回避問題。”
蘇晚：“您也在回避項目。”
辦公室裡的空氣像被拉緊。
傅斯年看著她，眼神沉得厲害：“蘇晚，你現在越來越不像我的特助。”
蘇晚笑了笑：“傅總，我本來就是傅氏的員工，不是您的情緒附屬品。”
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傅斯年沒說話。
如果是以前，蘇晚不會這麼說。
不是不敢，是沒必要。她習慣用結果證明自己，能不衝突就不衝突。可最近她發現，有些邊界不說，對方就會默認沒有。
她不想再默認。
傅斯年最終拿起第三份方案。
“董事會能過？”
蘇晚：“比第一份容易過。”
“陸時衍會同意？”
“沈辭會去處理。”
傅斯年冷笑：“你倒是信他。”
蘇晚沒有接這句酸得很外行的話。
“傅總，今晚六點前如果您確認，我會同步法務和投資部推進。否則瀾生醫療會繼續抬價，明天我們麵對的就不是方案選擇，是損失控製。”
傅斯年沉默很久。
最後，他在第三份方案上簽了字。
蘇晚拿著文件出來時，群裡正好在問進度。
蘇晚：傅斯年簽了。
許漾：恭喜，成功把戀愛腦逼回商業桌。
林嶼：這個標題好，像紀錄片。
溫知夏：陸時衍那邊呢？
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