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陸時衍雖然比傅斯年清醒，但該冷的時候還是冷，該壓節奏的時候還是壓。林嶼某天開會被他一句“這個節點你盯一下”差點盯成常駐項目。
林嶼當場問：“盯到什麼程度？信息同步、風險提示，還是實際推進？”
陸時衍抬眼看他。
林嶼微笑。
會議室裡同事紛紛低頭，假裝自己是盆栽。
陸時衍最後說：“信息同步和風險提示。”
林嶼立刻記進紀要。
會後，陸時衍私聊他：
【你現在越來越像蘇晚。】
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林嶼回：
【謝謝，這是職業進步。】
霸總們當然不會忽然變成正常人。
他們仍然強勢、任性、情緒密度過高，仍然會把“我以為”說得像聖旨，把“馬上”用得像天氣預報。
但不一樣的是，曾經圍著他們打轉的人，開始一個個把腳步收回來。
陳露會留痕。
林嶼會問授權。
溫知夏會談資源。
許漾會公開罵醒更多人。
夏梔會告訴客戶先站穩再談解決。
薑柚會在海邊報價。
蘇晚會在晚風辦公室裡，把所有“不合理但常見”的需求寫進風險提示。
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