【第112章 葉星沒有成為第二個蘇晚】
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葉星在群裡第一次報喜，是融資會結束後的晚上。
【葉星：融資會過了，老板沒有崩，材料也沒漏。】
【許漾：恭喜新人通過第一關。】
【林嶼：老板沒崩這句話聽起來像天氣預報，今日無暴雨。】
【溫知夏：你做了什麼？】
葉星發來一段很長的複盤。
她提前三天把會議材料、時間線、風險問題、備選話術整理成表，要求老板確認。
老板前一天晚上情緒不穩，想臨時取消，她沒有勸感情，也沒有哄人，隻提醒取消的融資影響和替代方案。最後老板自己決定照常出席。
【葉星：中間他又讓我幫忙給前女友發消息，我說這不屬於我的職責。】
【夏梔：漂亮。】
【薑柚：奶茶升級成蛋糕。】
【陸時衍：複盤寫得不錯，可以沉澱模板。】
葉星發了一個受寵若驚的表情。
蘇晚看著那份複盤，很久沒有說話。
她想起自己剛入職傅氏那幾年，也曾經像葉星這樣年輕、認真、願意多做一點。區別是那時候沒有人告訴她，老板的情緒不是天災，私人關係不是工作職責，被需要不等於被尊重。
她用了很多年才學會的事，葉星也許能少繞一點。
這已經很值得。
幾天後，葉星私聊她。
【葉星：蘇總，我老板今天說我成熟了，但沒以前貼心。】
【葉星：我說，成熟和貼心不衝突，但我的貼心要在職責範圍內。】
蘇晚笑了。
【蘇晚：很好。】
【葉星：其實我還是有點怕。】
【蘇晚：怕很正常。邊界不是說一次就不怕，是怕的時候也知道該怎麼做。】
葉星發了一個點頭表情。
周末，葉星請群裡能到的人喝咖啡。
她比頭像看起來更年輕，紮著馬尾，背著很大的電腦包，一坐下就把筆記本拿出來。
許漾嚇了一跳：“妹妹，我們這是咖啡局，不是答辯。”
葉星有點不好意思：“我整理了幾個問題。”
林嶼往椅背上一靠：“完了，群風越來越卷。”
蘇晚看著葉星的問題清單，笑了。
問題都很實際：如何判斷加班是否合理，如何和老板確認授權，如何準備跳槽現金緩衝，如何避免被卷進私人關係。
溫知夏一條條答得很穩。
夏梔講了怎樣把情緒從工作裡剝離。
許漾負責把所有沉重問題講成能發短視頻的段子。
蘇晚最後說：“你不用成為我們任何一個人的翻版。”
葉星抬頭。
“你不會成為第二個蘇晚，也不會成為第二個許漾。”蘇晚說，“你會有自己的職業路徑。我們給你的不是答案，是工具。”
葉星眼睛有點紅。
她低頭喝咖啡，小聲說：“我以前以為厲害的人都不會怕。”
蘇晚笑：“厲害的人隻是怕完還會發郵件。”
滿桌人笑出聲。
那天分別時，葉星在群裡發：
【葉星：今天學到很多。最重要的是，我不用等自己完全不怕，才開始保護自己。】
蘇晚看著這句話，心口很輕地動了一下。
這個群還在繼續。
不是為了複製誰的路。
是為了讓後來的人知道，路可以不止一條。
許漾一直覺得，沈辭這種人如果求婚，肯定會做一份三十頁方案。
第一頁寫關係現狀，第二頁寫未來規劃，第三頁寫風險提示，最後附錄雙方資產獨立原則。
蘇晚聽完，認真評價：“也不是不可能。”
沈辭坐在旁邊喝水，差點嗆到。
“我在你們心裡到底是什麼形象？”
許漾：“高端合規戀愛顧問。”
林嶼：“可以開票的那種。”
夏梔：“別笑，我覺得他真會寫。”
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