影響力。可以說兩者都是非常實用的溝通方式和營銷策略。
深度思考，讓商業方案更加完善
有位商業大佬在公司內部進行調研，發現了一個奇怪的現象，那些性格外向的員工往往需要花費7天的時間來提交一份項目的方案（從調研到製訂方案），而性格內向的員工則需要9天左右。從時間對比上來看，外向者更佔優勢，他們似乎更具執行力和競爭力，實際上內向的員工所提交的商業方案更加完善。很多外向者會忽略細節，即便他們能夠從全局上進行把握，但是相關方案也常常顯得不夠嚴謹。
在製訂方案或者製訂計劃方麵，內向的人往往擁有得天獨厚的優勢。許多多年從事管理諮詢的人依據自己的經驗，都曾指出內向和外向性格的管理者在商業運作上常常表現得截然不同。比如外向的管理者在商業會議上會隨手甩出一份方案，這份方案往往隻提到幾個簡單的要素：項目、資金、技術、人員、投資/運作方式、時間。他們更像是造夢者，此時他們的大腦中有一個關於商業項目的宏大概念，會有一個非常宏偉的藍圖，但那些都是一些大緻的印象描述，是一些比較粗糙的構造。他們是那種僅僅依靠幾張簡潔明了的PPT就能展示整個項目的人，他們更加重視畫麵感，或者說在描述的時候更注重一種感覺。
而內向者如果製訂了一份商業方案，他們會鄭重其事地將其放到會議上來說，也許會給每個人發放一疊文件。在這些方案中，每一個要素、每一個步驟、每一個細節都會儘可能提到。他們不善於進行一種形象的展示，而是會以非常客觀的數據、非常嚴謹的文字、非常細緻的分析來推廣自己的方案。整個方案的框架和結構非常嚴謹、合理，整個方案的內容非常細緻和充實，既展示了宏大的結構，也勾勒出了細節。這些方案更像是一些完美的範本，它們不是一時衝動或者靈感迸發打造出來的，而是經過嚴格推敲和認真分析得出來的成果，每一步都夾雜著精確的計算、推理和分析，而且都經過深度思考。
還有一個區別也很明顯，外向者就像是樂觀的造夢者，他們往往隻會製訂一種方案。對他們來說這種方案成與不成往往都帶著偶然的因素，或者說他們對自己的成果深信不疑，並且認為自己有足夠的把握來說服別人接受這份方案，或者有足夠的能力讓下麵的人按照自己的理解去執行。
而內向的管理者更像是謹慎的規劃者，他們很少願意簡化自己的工作，對他們來說確保萬無一失才是最重要的。正因如此，他們常常會在推出一份商業方案或者計劃之後，再推出一些備選的方案。而在推出每一份方案的時候，他們還會特意給出一份可行性方案，這是說服他人的一個重要依據，也是確保整個方案得以實施的保障。
如果對外向者和內向者的工作方式進行分析，就會發現外向者更加偏於感性，而感性的一個最大特點就是衝動，這種衝動不僅僅是情緒上的衝動，還在於思維上的衝動。其突出表現就是做事不認真思考或者不會進行深入分析，凡事考慮得太過膚淺，想問題容易流於表麵。而且他們很容易把問題想得過於理想化，經常會在工作中表現出一定的浪漫主義，對於嚴謹的商業運作來說，這些個性容易造成一些負麵影響。
內向者則是理性的代表，他們不會輕易做出判斷或者做出決策。很多時候客觀分析及深度思考成為他們打造完美方案的重要因素。而內向者善於進行深度思考是有原因的。
第一，他們常常選擇獨處，因此能夠為自己創造出更好的思考環境。
獲取最新章節更新，請訪問𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
第二，內向的人通常不太喜歡與他人交流自己的想法，或者常常找不到值得傾訴和分享的對象，這個時候他們腦中的所有想法都無法從外界得到及時的回饋，因此隻能自己不斷往深處摸索。
第三，內向者天生就非常敏感，他們有深入挖掘的慾望，並且會習慣性地認為自己接觸的問題不可能那麼簡單。
。備準的分充好做來息信的多更集收地能可儘會們他，況情的似類現出次再免避了為，歷經快不的白空片一腦大過有能可去過，富豐常非驗體理心和驗體感情的們他，四第
。熟成夠足法想些這到直，析分和演推行進斷不會們他，比能人常非絕性麵全和次層的考思且而，考思歡喜更們他，處獨間時長於由。力造創有富且並，大強很都維思性理和維思輯邏的們他，密縝思心人的向內，五第
。全安加更作運業商讓以可，性理合、性學科的案方升提效有並，力潛的大巨身自出掘挖，度深和度寬的維思展拓們他助幫能力能的想冥和考思斷不種這。在內掘挖來象表的物事過透，因原和景背的生發件事楚清弄，析分的入深而麵全行進項事關相對先會是而，法方的對應擇選於急會不，論結下於急會不，候時的案方業商訂製在者向內，勢優些這備具因正
。事的做長擅者向內是正這而，案方選備和案方究研性行可供提要需都，出推的劃計業商份一何任，說以可。用作揮發會將案方選備麼那，斷中迫被而響影的素因在外於由者或，翻推人被案方業商的前之果如，一萬防以了為是則麵方一另，擇選的多更供提了為是麵方一，在存的案方選備而。踐實諸付以可，的理推的理合學科與考思重慎過經是案方些這到識意人別讓，力服說的案方業商些這升提是的目的案方究研性行可出推。案方選備和案方究研性行可訂製會還者向內，時同此與
腦右的性感及腦左的性理：伸延容內
追它，斷判和析分合適常非，據數和息信字文理處合適常非腦左。能功的己自揮發在腦左是也這，化變的境環在外析分和覺察地銳敏常非能且而，人別解理於善人個一。力能解理和織組、析分字文的大強有具它為因是就，”腦字文“為稱被常常腦左，達發較比腦左是就半多，達表麵書行進歡喜，章文寫歡喜時平人個一。點特的性輯邏和性理有具，維思象抽、維思性理責負要主腦左中其，樣一不能功的分部個兩這，腦右和腦左成分都腦大的人個一每
