【推功攬過，幾句話讓你樹立威信】
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麵對著榮譽、利益，人們通常都是選擇去接受，而不是推開，這樣的做法看似平常，但是這種做法並不是大智慧。在職場，不貪功、主動承認自己的過錯才是真正要做的，因為這樣的行為是需要魄力和勇氣的。在這個世界上，凡是成功的人，大多都懂得與別人分享美名，在他還沒有成功的時候，懂得與人一起分享利益，所以，朋友幫助他。當他成功以後，又懂得推功攬過，功勞都是大家的，失誤自己承擔。
晉國有一名叫李離的獄官，他在審理一件案子時，由於聽從了下屬的一麵之詞，致使一個人冤死。真相大白後，李離準備以死贖罪。晉文公說：官有貴賤，罰有輕重，況且這件案子主要錯在下麵的辦事人員，又不是你的罪過。”李離說：“我平常沒有跟下屬說，我們一起來當這個官，拿的俸祿也沒有與下屬一起分享，現在犯了錯誤，如果將責任推到下麵辦事人員身上，我又怎麼做得出來。”他拒絕聽從晉文公的勸說，伏劍而死。
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像李離這樣的官員能夠以身作則，說一不二，下屬不服都難。現在有很多領導在見到利益和功名時就第一個衝上去，在出現錯誤時就想方設法找個替死鬼，轉嫁給下屬，雖然自己輕鬆了，但是卻留下了罵名。領導乾部在功勞麵前應該保持淡定，在錯誤麵前一定要坦誠，這樣才能服眾。推功攬過，有助於與下屬形成相互信任、相互支持、相互諒解、配合默契的心理環境，從而形成相互激勵、相互推動的向上力量。給下屬以信心、鼓勵和寬慰，使下屬放下包揪、放開手腳開展工作，與領導同甘共苦，進退一致，形成團結進取、共謀事業的良好氛圍。
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