者,就虧待了自己的員工。
這是一個兩難的選擇。
手機在口袋裡震動了一下。他掏出來一看,屏幕上出現了一行字——
“平衡股東和員工的利益,是企業管理者永恒的課題。偏向任何一方,都會導致失衡。”
林逸風看著這行字,若有所思。
他需要找到一個辦法,既能安撫投資者,又能激勵員工。
“老李,”林逸風轉過身,“幫我做一件事。”
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
“什麼事?”
“擬一份新的分紅方案。投資者的分紅比例提高半成,員工的乾股比例不變。差的錢,從我個人的份額裡扣。”
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