【任用人才要知人善任】
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任材使能，所以濟物。
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宋·張商英：“應變之謂材，可用之謂能。材者，任之而不可使；能者，使之而不可任，此用人之術也。”
清·王氏：“量才用人，事無不辦；委使賢能，功無不成。若能任用才能之人，可以濟時利務。如：漢高祖用張良、陳平之計，韓信、英布之能，成立大漢天下。”
譯文
任命有特殊才能的人，使用多才多藝的人，這是成就事業的要領。
解讀
德才兼備的人，本來就有通權達變的本領，遇事能應變處理，應該隻給他們委任職責，不可隨意支使。如果隨意支使，就會使他們失去自己的主體作用。人的能力各有所長，應該因材而用。張注對“材”和“能”的確切含義給予了界定。明白了有的人才適合於策劃創意，有的人才卻適合於處理事務性的工作，如此方可做到人儘其才，各安其位。
例案
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