【第五章 職場矩步 分寸感徑直關聯升遷力】
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麵試中，三句話獲得人事的好感
隻要你想找工作，就必須麵對人事，把自己推銷出去。不過，很多人由於缺乏經驗，不能很好地進行自我介紹，吸引人事的注意力，或是過於緊張，回答不好問題，不小心說錯話，給人事留下不好的印象。
比如，人事讓你介紹自己，你隻是呆板地說：“你好！我叫××，畢業於××，應聘××職位。”這些話千篇一律，沒有特色，很難引起對方注意，更別說讓他產生好感了。
再如，人事問你與專業相關的問題，但稍顯冷門，你因為過於緊張，大腦一片空白，一時不知道怎樣回答，於是磕磕巴巴地說：“對不起，我不會……我之前沒有接觸過……”這隻會讓人事覺得你能力不足，然後直接把你刷下來。
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然而，如果你能巧妙地利用語言技巧，“包裝”一下你的答案，就可以獲得意想不到的結果。自我介紹時，可以有特色地介紹自己的名字，風趣而真誠，如“你好，我叫艾星，不是明星，但我希望能在貴公司這片星空中成為一顆閃亮的小星星”，瞬間讓人印象深刻，留下好的印象。
大腦一時空白，回答不出問題，可以反客為主，向對方提問，詢問一些信息，如：“關於這一點，我有些不理解，您能解釋一下嗎？”得到解釋後，你的思路自然就打開了。
若還是找不到思路，也可嘗試回答類似的問題。如：“由於經驗限製，我沒有遇到過此類問題，所以暫時不能給出合適的答案。不過，我之前解決過××問題，也是這一方麵的問題……”
這樣一來，雖然你回答不出那個問題，但人事可以看到你的反應能力，以及解決問題的思路，進而會對你產生不錯的印象。
所以說，贏得人事的好感，不是非常難的事情。隻要你遇事不慌，靈活應變，充分展現自己的高情商，幾句話就可以輕鬆控製場麵，給對方留下良好的印象。
說好幽默話，好感噌噌漲
自我介紹和回答問題之時，若能增加一些幽默的話，讓現場氣氛活躍起來，人事對你的好感自然會噌噌上漲。
李捷麵試的時候，考官問她：“你為什麼要選擇做教師？”
李捷心想：如果回答教師是個神聖的職業，就太俗套了，可是回答因為喜歡孩子，又顯得沒有新意。
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