【第六章 不變資本和可變資本】
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第六章
不變資本和可變資本
從勞動過程的角度看，資本的兩個組成部分是作為客觀因素和主觀因素，作為生產資料和勞動力相區別的；從價值增殖過程的角度看，它們則是作為不變資本和可變資本相區別的。
撇開工人勞動特定的內容、目的和技術性質來看，加到勞動對象上的定量勞動就是把新價值加到勞動對象上，而被消耗的生產資料也成為產品價值的組成部分。由此可見，生產資料的價值在勞動過程中發生轉移，並在產品上保存下來。
雖然把新價值加到勞動對象上和把舊價值保存在產品中都是工人同一時間內達到的不同結果，但是目的卻很明顯，這種結果的二重性隻能用勞動本身的二重性來解釋。紡紗工人隻有通過紡紗，織布工人隻有通過織布，鐵匠隻有通過打鐵，才能加進價值，而棉花、紗錠、棉紗、織機、鐵和鐵砧就成為產品使用價值新的形成要素。隨著生產資料使用價值的消失，新的使用價值在價值形成過程中出現，並使被用掉的生產資料轉移到新產品上去。由此可見，工人勞動的有用性質，使得有目的的生產活動在同生產資料接觸後，就可以賦予勞動複活和活力，使它們成為勞動過程的因素，把被用掉生產資料的價值作為價值的組成部分轉移到產品上去，並且同它們結合為產品。如果工人不紡紗，就不能使棉花變成棉紗，那麼這個工人也不能把棉花和紗錠的價值轉移到棉紗上；如果這個工人改行當木匠，他還是可以通過自己的勞動把價值加到他的材料上。由於勞動量的追加，生產資料的價值在產品中得以保存，而追加的勞動也清楚地表現在種種不同的現象上，使得新價值得以加進。換而言之，勞動是抽象的社會勞動，是人類勞動力的耗費，就一種屬性來說必然創造價值，而就另一種屬性來說必然保存或轉移價值。
雖然生產資料轉給產品的價值絕不會大於它本身的使用價值，但是生產資料本身就不是人類勞動的產品，沒有價值可以喪失，也不會把任何價值轉給產品。
就生產資料來說，它們的使用價值被消耗，勞動製成產品，但是生產資料的價值沒有被消費，反而被保存下來。實際上，一切天然存在的生產資料，如土地、風、水、礦脈中的鐵、原始森林中的樹木等等，它們的作用隻是形成使用價值，而不是形成交換價值。正是由於生產資源原先借以存在的使用價值已經消失，生產資料的價值得以再現於產品的價值中，確切地說，不是再生產。當然，所生產出來的是舊交換價值借以再現的新使用價值。
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作為勞動的主觀因素，勞動通過一定的形式把生產資料的價值轉移到產品上並保存下來的時候，它的運動每時每刻都會形成新價值。假設工人在生產出自己勞動力價值的等價物以後就停下來，產品價值超過其中生產資料價值的餘額就是在生產過程中產生的新價值，是產品本身的價值部分。當然，工人自身在生活資料上花費的貨幣隻是表現為再生產，而真正的再生產卻不像生產資料表麵上的再生產，是通過一個價值用另一個價值來補償實現的。
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