第九章 剩餘價值率和剩餘價值量

【第九章 剩餘價值率和剩餘價值量】

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第九章

剩餘價值率和剩餘價值量

在剩餘價值率和勞動力一定的情況下，所生產的剩餘價值量同預付的可變資本量成正比。雇傭工人的人數是決定剩餘價值量的一個重要因素。

在這一章裡，我們假定勞動力的價值可以用再生產或維持勞動力所必要的工作日部分來衡量，是一個已知量，而剩餘價值率可看作是工人在一定的時間內為資本家提供的剩餘價值量。因此，作為勞動力價值的貨幣表現，可變資本的價值等於勞動力的平均價值乘以所使用勞動力的數目，尤其是在已知勞動力價值的情況下，可變資本的量與雇傭工人人數成正比。換而言之，工人生產的剩餘價值量是由剩餘價值率決定的，而且所生產的剩餘價值量等於預付可變資本量乘以剩餘價值率。當然，工人生產的剩餘價值量也是由資本家剝削勞動力的數目與單個勞動力受剝削的程度之間的比例決定的。

一般來說，平均工作日的絕對界限就是由剩餘價值率的提高來補償可變資本減少的絕對界限，也就是通過勞動力受剝削程度的提高來補償工人人數減少的絕對界限。因此，資本家可以通過減少自己所雇用的工人人數或者可變資本，生產儘可能多的剩餘價值量。反言之，所使用勞動力數量或可變資本量的增加，同剩餘價值率的降低不成比例。

梅尼耶工廠的渦輪機房19世紀資本主義進入機器大工業生產階段後，資本家加大了對工人的剝削，最大限度地延長工作日，但這種做法很容易遭到工人的反對。通過改進生產技術，提高工作效率，減少社會必要勞動時間，可以增加工人工資，但工人工資增長率低於生產效率的增長速度，實際上也是勞動力價格的明升暗降。圖為19世紀法國鐵製的梅尼耶工廠的渦輪機房。

5秒鐘經濟學

工作日

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