【第十八章 資本主義積累的一般規律】
------------------------------------------
第十八章
資本主義積累的一般規律
同資本的膨脹力一樣，可供支配的勞動力也會由於一些原因發展起來，並導致產業後備軍的相對量和財富力量一同增長。隨著產業後備軍的擴大，工人階級中的貧民也就越多。
資本構成不變，對勞動力的需求隨積累的增長而增長
在資本增長對工人階級命運產生影響的研究中，資本的構成和它在積累過程進行中所起的變化是最為重要的影響因素。我們應該從雙重的意義上來理解資本的構成。從價值方麵來看，資本的構成是不變資本和可變資本的比率，就是生產資料的價值和勞動力的價值的比率；從在生產過程中發揮作用來看，資本構成是由所使用的生產資料量和為使用這些生產資料而必需的勞動量之間的比率來決定的。前一種構成可稱為資本的價值構成，後一種構成是資本的技術構成。當然，二者之間有密切的相互關係。為了表達這種關係，由資本技術構成決定並反映技術構成變化的資本價值構成，可以稱為資本的有機構成。因此，資本構成始終應當理解為資本的有機構成。
實際上，投入一定生產部門的單個資本，彼此之間都具有多少不同的構成。如果把這些資本構成加以平均的話，我們就可以得到這個生產部門的總資本構成；如果把一切生產部門的平均構成加以總平均的話，我們就得出一個國家社會資本的構成。一般來說，資本增長包含它的可變部分，即轉化為勞動力部分的增長，而轉化為追加資本的剩餘價值總有一部分會轉化為可變資本或追加的勞動基金。假定資本的構成不變，我們為推動一定量的生產資料或不變資本始終需要同量勞動力，那麼對勞動的需求和工人生存基金顯然按照資本增長的比例而增長，而且資本增長得越快，它們也增長得越快。在致富欲的刺激下，尤其是在新的市場、新的投資領域的刺激下，改變剩餘價值或剩餘產品可以提高資本和收入的比例，還有積累的規模。隻要資本的積累需要能夠超過勞動力或工人人數的增加，對工人的需求就能夠超過工人的供給，從而導致工資的提高。實際上，隻要上述假定一直不變，這種情況最終一定會發生。因此，在整個15世紀到18世紀上半葉，英國的情況就比較有利於雇傭工人的維持和繁殖，簡單再生產絲毫不會改變資本主義生產的基本性質，不斷地再生產出資本家和雇傭工人。當然，規模擴大的再生產的資本關係可以生產出來更多的資本家和雇傭工人，而更多的勞動力會不斷地作為價值增殖的手段並入資本，體現出對資本的從屬關係。
織工資本的積累對工人階級命運會產生非常不利的影響。因為資本的積累，使擴大規模的再生產成為可能，一方麵生產出更多更大的資本家，另一方麵再生產出更多的雇傭工人，資本積累無形中就演變成無產階級的增加和受剝削範圍的擴大。圖中英國工業革命時期的紡織廠裡除了婦女還出現了兒童的身影。
更多小說內容請訪問o o p . t w
在以上最有利的積累條件下，工人可以忍受對資本的從屬關係，就像伊登所說的“安適和寬鬆的”形式。隨著資本的增長，這種關係更為擴大，也就是說，資本剝削和統治的範圍隨著它本身的規模和臣民人數的增大而擴大。當工人生產的價值日益增加並越來越多地轉化為追加資本的剩餘產品中的時候，這些價值就會以支付手段的形式流回到工人手中，使他們能夠擴大自己的享受範圍，比如較多的衣服、家具等消費基金，甚至是積蓄一小筆貨幣準備金。雖然待遇的提高和持有財產的增加不能消除工人與資本的從屬關係和資本家的剝削，但是由於資本積累而提高的勞動價格，卻在一定程度上使雇傭工人能暫時多獲得一些利益。在這一問題的爭論中，我們大多把主要的東西，即資本主義生產的特征忽略。購買勞動力，不是為用它的服務或產品來滿足買者的個人需要，而是通過生產商品，使其中包含的勞動比他支付報酬的勞動多，包含著為買者資本增殖的目的。在這個生產方式的絕對規律下，勞動力可以把生產資料當作資本來保存，把自身的價值當作資本再生產出來，並且以無酬勞動提供剩餘價值，通過商品的出售得到實現。另外，在約翰·威德的《中等階級和工人階級的曆史》一書中曾經提到，“不論工業工人還是農業工人，他們就業的界限是一致的，那就是雇主能夠從他們的勞動產品中榨取利潤。如果工資率過高，使雇主的利潤降低到平均利潤以下，雇主就會不再雇用他們，或者隻有在他們答應降低工資的條件下，才會繼續雇用他們”。實際上，不管勞動力的出賣條件對工人是怎樣的有利，追加資本的目的都是使勞動力不斷地再出賣，使財富作為資本不斷地擴大再生產。按照工資本性來說，要求工人提供一定數量的無酬勞動，即使完全撇開工資提高而勞動價格同時下降等情況不說，永遠不會威脅達到製度本身的程度。
。活乾人工揮指在正家本資中圖，上之者動勞於駕淩都遠永家本資使致係關產生義主本資。況狀的削剝被和係關屬隸的家本資與人工蓋掩能不都些這，資工的額高得獲是還，主雇換更是管不者動勞與家本資
。敗失告宣就久不舉此但。西東的時動勞個5值價到買以可者有持示顯就券本。定來間時的費花體具品產該造製由應格價賣買品商，少多的值價量衡能才動勞有隻為認他，”券換兌動勞“種一樣這了出推翰明伯在年2381在文歐·特伯羅者義主想理邦托烏券換兌翰明伯
學濟經鐘秒5
累積義主本資
大數少到中集愈來愈富財會社的多增益日是就也程過累積本資，此因，的現實式形種兩中集本資和聚積本資過通是累積本資於由，麵方一。產生再大擴行實，本資為化轉分部一的值價餘剩將，累積行進地斷不然必家本資，用作的律規值價餘剩於由，會社義主本資在
