直播結束後，品牌負責人當場問他，孟餘是不是故意讓項目難看。
粉絲見麵會那句話被剪掉，沒有進入正式花絮，電台采訪播出後，公司要求後續不要再問消費話題。
孟餘不是今天才拒絕，他隻是以前每次拒絕，都被分散在不同場合，沒有人把它們放在一起。
下午兩點，曲檸公開了一部分聊天時間線不是完整聊天記錄，也沒有放出涉及病情的具體內容。
她隻整理了幾次消息延遲，第一張截圖中她上午十點零七分發出消息，係統顯示未送達。
下午十二點四十七分，消息才集中進入孟餘手機，同一天的公司會議通知寫著：
【會議期間手機統一保管。】
第二次發生在晚上，曲檸詢問孟餘是否回家，消息在一個小時後才送達，對應時間裡，孟餘參加所謂“休整溝通”。
第三次則更加明顯，她連續發送三條消息，第一條未送達，第二條未送達，第三條顯示發送失敗，兩小時後，孟餘回複：【剛拿到手機。】
曲檸沒有解釋自己的病，也沒有說明兩人的關係。
【這些截圖不是為了證明某一次錯過消息造成了什麼結果。我隻想說明，孟餘與外界的溝通確實曾受到限製。他不是主動失聯。】
這份時間線發出後，公司很快回應。
【重要工作期間實行臨時通訊管理，是為避免藝人受到外部信息乾擾，保護項目機密與藝人狀態。相關措施均屬於短期協助管理，並非限製私人通訊。】
“協助管理”四個字再次出現。
陳紹寧看見聲明時，正在整理大範圍權限中的流程文件，她在連接圖裡找到了一份正式表格。
文件名稱是：【重點藝人工作期間通訊協助管理流程】
標題很溫和，內容卻分為五級。
一級，會議期間靜音。
二級，設備統一保管。
三級，外部消息延遲推送。
四級，指定聯係人篩選轉達。
五級，非工作聯係人暫停接入。
啟動條件包括：
【藝人情緒波動。】
請到𝐨𝐨𝐩.𝐭𝐰查看完整章節
】。斷判作工擾乾係關部外【
】。險風情輿的理管經未在存【
】。排安通溝一統行執絕拒【
。級三為置設被餘孟，裡錄記行執份一中其，字簽人本人藝要需不，認確同共人責負目項和心中理管人藝要需欄一人批審
】。注專作工響影息信係關人私【：是因原
。級四到級升錄記份一另
】。觸抵的排安司公對人藝化強能可員人部外【：是因原
。錄記行執餘孟的後息信人私除刪及以，板模白空的表程流開公她許允統係。檸曲括包少至中其，道知寧紹陳但，名姓有沒員人部外
：問追始開區論評，後時小半出發料材
】？達送以可息消麼什定決權有誰【
】？級三為置設被己自道知不知人本人藝【
】？過選篩被是不是息消的檸曲【
