就低了。
更重要的是人，北工大幾萬學生，計算機係、設計學院、中文係，什麼人才都有。
以後要招人，在學校裡貼張海報就能來一堆簡曆。搬到中關村的寫字樓裡去，想招個實習生還得跑到校園裡來發傳單。
現在可沒有什麼boss直聘。
搬出去還有一堆瑣事，物業費、水電單獨開戶、網絡自己拉、吃飯自己解決。
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在學校裡這些全不用操心。
綜合算下來，留在學校是最優解。
問題是地方不夠。
陳銳決定再去找學校談一次。
他先找了劉建國。
劉建國辦公室裡泡著茶，看到陳銳來了，笑了一下："又有什麼事？"
"劉老師，公司發展得不錯，但地方不夠用了，十個人擠在兩間屋子裡實在轉不開，想再跟學校申請幾間房間。"
劉建國放下茶杯，看著他。
上次幫陳銳牽線的時候，他心裡其實沒多大底。一個剛畢業的本科生說要創業，聽著像句玩笑話。
他幫忙是看在師生關係的麵子上，成不成的另說。
沒想到不到一年，這孩子真做出了東西。
十個人的團隊，在校內招了三個學生，做了一款遊戲——劉建國自己沒玩過，但他聽中文係的幾個年輕老師聊起過，說學校裡有個畢業生做了個什麼三國遊戲，挺有意思的。
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