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大家深入交流，介紹各自的文化背景，其樂融融的，像一場沒有篝火的篝火晚會。
秀珠躺在靠窗的椅子上，雙手枕在腦後，閉著眼。
陽光落在她的眼皮上，把眼前的那片黑暗染成了溫暖的橙紅色。
過了一會兒，有人在她身上蓋上了外套，大家交談的聲音低了下去。
秀珠想說“我沒睡著”，但此刻睜眼也太破壞氣氛了。
她決定真的睡了。
作者有話說：
我覺得這樣的入職培訓比較有意思，坐著聽課太無聊了啊～～～～
當然，是秀珠參加不是我參加，換做我的話，還是坐著看ppt吧【退縮臉】
第30章 交易
沈彥廷三天沒有聯係上秀珠, 這才找曼迪要來了這次培訓的課程表。
“真人CS？”沈彥廷抬頭看她，目光像一把沒出鞘的刀。
曼迪覺得這是一次絕佳的向老板彙報人力資源部工作成效的機會。
她清了清嗓子，開始大講沈氏電子之所以是非常團結的團隊, 原因之一就是沿用了快五年的培訓計劃, 這極大地提升了團隊的協作力和凝聚力。
“根據行業數據統計，從沈氏離職的員工向原單位起訴的案件要遠低於同行百分之八十。這是非常了不起的數據。”她加重了語氣。
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沈彥廷揉了揉太陽穴。
“也就是說，她現在正在某個原始森林裡扛著武器和對方火並？”
曼迪的笑容僵了一下。
“陳曼迪，你最好能保證沒有人受傷。”
曼迪一臉為難：“老板，這不能保證。第一天就骨折了一個，他用棍子把自己絆倒了。”
她觀察了一下沈彥廷的臉色，趕緊補充：“不過我可以向您透露, 目前為止沒有第二個人受傷。”
“用棍子把自己絆倒。”沈彥廷重複了一遍，“你招進來的？”
“他在半導體材料研究上非常厲害。”曼迪的聲音小了下去, “正式上班之後我會叮囑他遠離棍子一類的武器的。”
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