第303章 激勵

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的員工。

除此之外,大家入職以來切身感受到的福利待遇,更是徹底打破了行業天花板。

別家餐飲員工,大多住擁擠嘈雜的集體宿舍,多人擠在一間小屋子,環境臟亂、設施簡陋,沒有隱私、沒有舒適度可言。

而現在不管是管理層還是基層員工,統一安排臨江城區精裝單人公寓,一人一間、獨立居住,家電齊全、乾淨整潔,居住體驗遠超本地同行。

薪資待遇更是碾壓同行。

同樣的崗位、同樣的工作量、同樣的工作時長,這裡的工資直接比臨江本地餐飲同行高出整整一半。

別家老板想方設法克扣、壓薪、摳搜福利,這裡是主動拉高薪資、完善福利、保障休息,真心實意留人、待人、育人。

包吃包住、高薪待遇、科學排班、充足休息、透明晉升、實乾嘉獎,這一係列福利,是他們以前想都不敢想的待遇。

一名中年後廚幫工,手裡攥著紅包,看著滿桌飯菜,心裡五味雜陳。

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他在臨江餐飲行業乾了十幾年,換了十幾家門店,一輩子都是底層打雜,兢兢業業乾活,從來沒有被任何一個老板真正放在眼裡。

生意火爆是老板賺錢,辛苦勞累是員工活該,哪怕全年無休、拚命乾活,也換不來一句真心認可、一點實際獎勵。

他原本入職這家新店,隻是單純想找一份薪資穩定、不拖欠工資的工作,僅此而已。

從來沒有奢望過紅包、慶功宴、晉升機會、優厚福利。

“在這樣的店裡乾,值了。”他在心裡默默感慨,眼底滿是篤定。

一名年輕的前廳服務員,低頭看著手裡的紅包,心裡悄悄下定決心。

以前打工,永遠是被動乾活、敷衍了事、得過且過,反正乾好乾壞一個樣,努力得不到回報,躺平也不會被苛待。

但在這裡,她第一次感受到,自己的每一份付出都能被看見,每一次努力都能有回報,認真乾活真的能收獲尊重和紅利。

未來有大把的晉升機會,有公開透明的上升通道,有高薪穩定的待遇,有舒心體麵的工作環境,還有真心善待員工的團隊和公司。

這些簽合同的時候,都有寫明。

這一刻,在場所有本地新員工,心裡全部徹底擺正了心態。

暗暗下定決心,往後一定好好乾活。

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