第35章 競爭對手

時間基本是比牛馬長的多，14小時已經很正常的情況。

陳廷輝突然要改善工人福利，並非突發憐憫，而是早就有這樣的想法：一旦公司發展穩定下來，必然要給員工在行業優秀的薪資和福利。

更何況，保利實業未來隻會做『附加值』高的產品，完全有能力給予員工更好的待遇。

當然這也會有個『度』，薪資水平隻會在行業上層的水平，而非遠超行業頂端的水平。

另外，福利製度（三節、生活補助）可以稍稍領先一下這個時代的香港企業。

隨後，李宏和主動說道：「恆泰貿易行對我們的原材料價格做出讓步6%」

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