【第212章 職場百草枯10】
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很快，在周雲的花式折騰下，天成開始有不少老員工紛紛離職。
其中就包括卓行簡，當然他是被開除的，畢竟被開除能多拿一些賠償金。
他走的方式很粗暴。
直接在一次宴請客戶的飯局上，玩命給客戶灌酒。
當然這些人也都是咎由自取，原劇情中這些人沒少拿酒文化灌原主，算是原主慘死的間接凶手。
結果就是一桌子客戶被灌進醫院四五個。
葉成大發雷霆，項目組老大扣績效，卓行簡被開除。
卓行簡一臉無所謂，反正他已經在飯局上趁著敬酒的功夫給葉成印上了命格剝離術。
他收拾得很快，一個紙箱裝完所有私人物品，抱著就往外走。
路過李詩雅工位的時候，李詩雅正靠在椅背上，手裡轉著筆，嘴角掛著一絲幸災樂禍的笑。
“喲，卓哥這是高升了？”
卓行簡腳步沒停，偏頭看了她一眼，丟了一句：“你電話又響了。”
李詩雅下意識低頭去看手機，等反應過來是被人涮了，卓行簡已經抱著紙箱進了電梯。
電梯門關上的瞬間，他嘴角彎了一下。
有人離職，就有新人入職。
老員工走了一批之後，周雲開始分批招人。
新入職的大部分都簽在葉成表妹注冊的那家人力資源公司名下，合同上蓋的不是天成的章。
設計崗周雲乾脆不招了，直接找了幾家沒什麼名氣、接不到活兒的小廣告公司外包。
小廣告公司活兒少，價格壓得低，出圖質量雖然比不上老錢他們那批人，但周雲無所謂。
反正天成的設計部遲早要散，能用外包頂著就頂著。
策劃崗周雲倒是沒省。
他清楚策劃是公司的命脈，客戶提案、文案、活動方案，都靠策劃出。
這塊要是搞得太狠，葉成那邊一旦察覺到客戶投訴變多，肯定會起疑。
所以策劃他留了原班人馬，工資照發，隻是日誌和績效抓得更緊了。
這些安排都按部就班，沒什麼意外。
真正讓卓行簡滿意的，是周雲在招人的時候，特意給李詩雅找了個‘好同事’。
李詩雅近段時間已經被騷擾電話折騰麻了。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
換了五六個手機號，每個號撐不過三天就開始響。
她跑警局跑了不知道多少趟，一開始民警還認真接待，後來直接跟她說“李女士，你這個情況我們已經記錄了，有線索會通知你”。
她甚至把自己的遭遇發到了網上，寫了個長帖子，圖文並茂，控訴有人惡意報複她，言辭懇切，聲淚俱下。
帖子發出去半天，點擊量寥寥無幾。
偶爾有兩條回複，一條是“沙發”，一條是“廣告位招租”。
原因很簡單。
她直接被卓行簡限流軟封殺了，帖子發出去不是被刪就是隱藏，能引起什麼反響才怪。
無奈之下，她隻能把手機設置成拒接陌生來電。
世界清靜了兩天，她甚至有種苦儘甘來的錯覺。
然後孫晴就來了。
孫晴是卓行簡給李詩雅準備的一份大禮。
這人原本不是廣告行業的，之前在保險公司乾了三年多。
保險這行當，門檻低，流動性大，能留下來的要麼是真有本事的，要麼是真能忍的。
孫晴兩樣都不沾，她靠的是另一套，雌競、內鬥、踩著別人往上爬。
在保險公司那三年，她換了四家支公司，每一家都是被同事排擠走的。
原因很簡單，她太能搞事了。
今天跟這個說那個背後講她壞話，明天跟那個說這個搶了她客戶。
小報告打得飛起，領導跟前一套背後一套，搞得整個團隊烏煙瘴氣。
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