【第29章 人往高處走！向錢看】
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招聘公告是中午發出去的：主要是遠康自己的官方抖音號、縣融媒體的抖音號和公眾號，同步推了出去。
另外，就是遠康的員工們，通知自己的小夥伴。
待遇一欄寫得明明白白，沒有任何含糊：
醫生，月薪兩萬起；護士，月薪八千起；護工，五千起；行政後勤，六千起；
五險一金按最高標準繳，管兩頓飯，外地員工提供宿舍。
還有一個特別的備注：保潔、護工、食堂崗位，優先錄用本縣四十歲以上人員。
兩個小時，抖音上的點讚超過兩千。
而線下，先是本地醫護圈在轉，下午就轉出了澠縣。
尤其是縣醫院的護士站。
“八千？希望我這次可以應聘上！咱們這兒四千二！”
“還管兩頓飯，五險一金頂格繳……”
“小聲點，護士長來了。”
護士長走過來，看了一眼手機，沒批評誰，轉身回了辦公室，關上門，自己也點開那條公告，從頭到尾看了一遍。
她在這個醫院乾了十五年，工資五千六。
遠處洛陽、鄭州、新鄉的醫護群裡，都在問同一句話：“真的假的？縣城給這麼多？”
評論區炸了。
“豫省不隻有胖東來，還有遠康。”
“護士八千還頂格繳五險一金？我在省城三甲，到手六千五，簡曆已投。”
“保潔優先錄用四十歲以上的本縣人……就衝這一條，這單位差不了。”
也有質疑的：“畫餅吧，縣城哪來這麼多錢？”
馬上被人頂回去：“去看看人家門診樓停車場的外地車牌，再說話。”
當天晚上，“澠縣遠康招聘”衝上同城熱搜第一，全省熱榜第七。
報名從當天下午就開始了，因為有人距離的近，開著車就過來。
一樓大廳臨時改成報名處，隊伍居然沒一會排了一串。
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排隊裡什麼人都有：縣醫院的護士沒上班，直接過來的，鄰縣鄉鎮衛生院的醫生直接開車趕來的。
還有幾個洛陽、三門峽的年輕人，拖著行李箱就來了，高鐵到澠縣也就20分鐘。
“你們也是看了公告？”
“廢話，兩萬塊的醫生崗，整個豫西打著燈籠找不著第二家。”
……
周日一大早，縣醫院院長的電話打到了陳遠手機上，語氣半真半假：“陳醫生，你這是要挖空我啊。昨天一晚上，我收到了七份辭職報告。”
“院長，”
陳遠笑道：“人我都接著，但有一條，正式入職前，一律先跟原單位把交接做乾淨。從縣醫院來的，少一道手續我都不要。”
電話那頭沉默了兩秒，院長的語氣鬆了下來：“中。衝你這句話，我不攔著。人往高處走，反正我攔也攔不住。”
兩天麵試下來，幾個人的故事在康複中心傳開了。
第一個是縣醫院心內科的骨乾護士，三十四歲，技術全縣醫院拔尖。
李建國問她為什麼來，她答得實在：“我孩子明年上小學，到了花錢的時候了，咱縣醫院你又不是不知道，工資都發不下來。”
第二個是鄉鎮衛生院的醫生，四十一歲，中醫底子極好，在衛生院一個月三千八。
他帶來一個布包，裡麵是十幾年攢下的幾十本病曆筆記，每一本都記得密密麻麻。
李建國翻著那些筆記，當場拍板：“明天來報到。”
第三個是個年輕人，省醫科大碩士，規培結束留不到大城市，一臉的不甘心。
李建國問他：“來縣城，屈才嗎？”
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