強還是液壓帶來的壓力強。隻不過通過測試，液壓強是強，但比氣壓難運用，而兩種壓力方式如果配合運用。用氣壓帶來更強的動力，而液壓可以通過調整液壓器的空間大小和液體量，能讓力道達到更精準。
現在國內的衝壓機，隻能大概的在一個衝壓力度範圍內。接通電源，就能機械式衝壓。但工業區弄出氣壓壓縮機後，胡平帶來的學生已經在改良，安裝氣壓調節器，有氣壓調節器，就能在很多類型的機器上使用了，要增加多大的壓力可以通過調表處理。但超過總氣壓力，那就沒辦法了，隻能生產更大的氣壓機。
而氣壓配上液壓，雙重調整，胡平發現，力度竟然開始可以實現精控。但目前也隻能實現簡單的精控，而要想達到多重精控，就得設計出一套專門的控製機器。
如果設計出來，就能直接生產一些精密的儀器了。
換個形式來說，材料不行技術來湊。材料的密度問題，製造車身無法一次衝壓成型。那麼其實可以轉換思路的，可以生產一台機器，控製精準的力度，代替一些敲打的鍛工師傅，可以實現不衝壓，但能用機器敲打的完成一些需求。
當然了，胡平老師的技術並不算創新，因為國外的一些工業技術好的國家，他們生產的一些精密儀器，本來就是各種力學機械化的運用而已。胡平最多屬於在追趕國外的技術道路，隻要他的研發成功了。工業區很多設備其實就不用從國外買了，比如生產齒輪的，需要精密機器的，工業區以後也能生產那樣的機器了。達到設備國產化。
對於技術研發和生產，羅成是支持的，但工業區目前隻能開始攢技術了，就算研發出來一些東西，也沒必要立刻投產。
科級是第一生產力，這不是開玩笑的。但目前是工人階級社會，後世為什麼那些高超的技術工人逐漸消失了。就是科級機器設備，代替了那些人。這高端技術工人不說，就低端的，紡織廠其實生產效率也不高，但後世機械化了，同樣規模的紡織廠，後世最多隻需要五分之一不到的工人。
研發出來後，自用一些技術還可以，但咱們是汽車工業區，不是機械廠，沒必要生產機械去賣錢。就算是在香江，在工人工資沒上來之前，哪怕羅成能生產一些配套的組裝設備，也不會去生產。
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錢可以少掙點，帶來更多就業機會，更有利於社會的安穩。何況現在工業區是國家的，又不需要跟其他企業競爭，降低人工成本啥的。
會議結束後，羅成讓該散的人散了，留下了一些自認為是親近的一些人。甚至把杜永康都喊住了，抓生產，他的能力可能一般，但在管理方便，的確有些天賦。但資曆不夠，是硬傷。他當工業區的主任，已經算是跳級別了，還是在一年的時間內。再想升，最快都得熬個一兩年。
羅成帶著喊的人離開了會議廳，去了會議室。會議室是長圓桌，裡麵有熱水，有茶葉。大家可以邊喝茶邊聊，羅成喊他們來也不是什麼正事。就是工業區這邊和香江那邊，他是不可能兩頭全部照應的了，特別是那邊走上正軌的話，他就隻能選擇一邊。
選擇香江的，在國內，羅成肯定是還能保留待遇和職位的。但到了一定時機，上麵就會先安排一個區官員過來了。而安排書記過來隻是第一步，畢竟區長的職位太核心了，羅成可能以後連區長這職位都要讓出來。最後最多兼任一個區委副書記的職位，就負責一些福利和產品出口之類的事情。
至於國內的產品產量如何計劃安排，賣給誰，偏向哪一方麵，到時候都不用過問羅成了。並且，羅成選擇香江那邊的話，國內的級別，最多也是等羅成年齡大一些，再給提一級。
而要是選擇以後繼續在工業區這邊發展，那麼香江那邊的貿易出口打開的話，就會安排人過去那邊接手，開疆的人才國內沒啥人，但守成的人還是有不少的。
羅成喊大家過來，其實就是決定以後他的重心會是在香江那邊。他不是一個壞人，但也不是一個很好的人，更不是一個老實人。在香江真的是能有錢隨便花，隻要有錢，能滿足很多需求，吃龍蝦都可以現場請人給你做活的。如果沒有內心道德底線，在香江那邊，可以活吃猴腦了。
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明明的說是成羅情事
