有動力的小夥子們來擔任這樣的職位。
或者說，你是在為了你的位置，而願意放棄西班牙的未來發展？”
普裏莫首相的質問立刻讓那名提出反對意見的議員額頭冒出了冷汗，連連擺手，急忙的進行解釋：“我並非是願意放棄西班牙未來的發展，隻是擔心這樣的法案會對現有的官僚體係造成衝擊，破壞西班牙好不容易維持的穩定。”
“這件事情不用擔心。”普裏莫首相臉上帶著玩味的笑意，略有深意的說道：“這項法案是西班牙改革的必須，也關乎到改革的成功與否。
各位，難道你們願意看到各大區和市政府重要的崗位上站著那些不願意為國家做出貢獻的人？
為了西班牙，任何疼痛我們都願意忍耐。隻有讓那些真正願意為了西班牙之複興而努力的人走上重要的崗位，西班牙的複興才能變成現實，而不是我們的一句夢想。
法案造成的一切波動都是暫時的，對西班牙的影響才是長久的。為了未來西班牙變得更加強大，我認為我們可以容忍暫時的疼痛，來換取西班牙變得更加強大的機會。”
經過普裏莫首相的一番勸說，改革派的議員們對於這份法案也表達了自己的支持態度。
畢竟說起來，改革派大部分都是那些有理想有抱負並且有一定能力的年輕青年。他們在政壇的話語權並不高，這份法案不僅不會影響到他們，反而會變成他們在官場上升職的利器。
其實論資排輩在各國的官場普遍出現，畢竟大家都願意相信看起來更加老成的官員，而不是一個初出茅廬的熱血青年。
對於其他工作來說，二三十歲是正有乾勁的時候。但對於政府部門的工作來說，三四十歲都太過年輕，四五十歲才是一個政客最成熟的黃金年齡。
各國首相一般也都是四五十歲甚至五六十歲的老頭子，因為這樣才能讓各國的官員和民眾們信服。
其實在首相和政府重要部門方麵，論資排輩的危害倒沒有那麽大。但在各大區和市政府，論資排輩的危害還是挺大的。
資曆較老的官員不挪動位置，年輕的新一代也就上不去。目前西班牙各大區和市政府當中，30歲以下的年輕官員隻有很小一部分，大部分都是30歲以上的中年官員。
這些人當中有很大一部分都是守舊派，在麵對西班牙政府頒布的改革政令的時候，他們就算明麵上沒有太大的反對意見，背地裏也會通過各種各樣的方式阻礙政令的通行。
政令不通就是西班牙目前最大的問題。王國政府頒布的政令很難迅速的在各大區政府順利執行。
解決這一問題的方法也很簡單，就是把那些迂腐的守舊官員換下去，換上來那些支持改革的年輕官員。
請前往ｏｏｐ．ｔｗ閱讀本書最新內容
這些被提拔上來的年輕官員為了保住自己的位置，為了更進一步也會更加支持改革，這自然會更有效的促進西班牙的改革推動。
每一個國家的改革都是無比艱難的，因為改革需要對抗的是國家內部存在的既得利益者和一些迂腐的守舊派。
不管他們是否願意效忠於王國政府，隻要他們阻礙了西班牙改革的推動，這個問題就終究需要解決。
“首相閣下，對於這項法令的推行我並不反對。但我有個問題，如果我們實行政績優先的官員任免方式，是否會讓一些官員為了自身的政績走向極端？
。些一和溫更要顯明，說來見意對反的確明接直個一上於較相題問個這過不隻，題問的己自了出提員官位一另”。害傷生產家國對會也來上們他拔提麽那，誠忠不並府政對們他果如？呢度誠忠的府政對員官的來上拔提績政為因些這證保夠能麽怎們我是就有還;psme&;psme&
。構機的核考績政員官對應相建組且並，責負權全以可會議，麵方核考的績政在“：答回的己自了出給，頭點了點相首莫裏普”。單簡也這“;psme&;psme&
。績成的假作虛弄益利身自了為員官是不而，績政的展發業工濟經和生民牙班西高提夠能正真是的要需們我。果結的差最出給中核考在且並，績政除廢律一的假作虛弄中當績政在;psme&;psme&
。位高的府政上走夥家的情感有沒家國對些那望希不可我，員官的家國個這愛熱是須必員官的有所牙班西。求要的想思治政對加增以可也，中當核考員官在，次其;psme&;psme&
”。誠忠想思，秀優力能員官的們我保確，核考的定一立設以可也麵方這至甚;psme&;psme&
。核考想思和德品人個的員官棄舍要表代不並這但，的要重較比是力能人個中當度製核考績政的新在然雖。的到想經已早也相首莫裏普是點一這;psme&;psme&
。害危生產家國對會就，題問有想思的他果如，員官的力能有再個一;psme&;psme&
。害危的大巨生產牙班西對會都擇選個一哪論無，府政叛背家國叛背會則重，敗腐和汙貪生產則輕想思的誤錯;psme&;psme&
。府政和家國叛背接直，害厲要還敗腐汙貪比至甚，渦漩的敗腐汙貪入步次再員官的來出選篩度製核考績政用己自意願不可相首莫裏普;psme&;psme&
！持支求，節章一合二字千五 ;psme&;psme&
sme&;psme&
