節水各環節之責任主體、責任內容，實行“誰推廣、誰負責，誰監督、誰負責，誰浪費、誰擔責”之剛性原則，務必使責任到人、追責到底，無推諉、無懈怠、無逃脫，確保每一項工作都有專人負責、每一個環節都有責任追究。
推廣隊伍對節水技術推廣負直接責任，是技術推廣工作的第一責任人。若推廣不力、技術指導不到位，導致邊民未能掌握節水技術、節水成效不顯著，或未按要求完成推廣任務，將嚴肅追究推廣小組成員之責任，予以批評教育、調整崗位，情節嚴重者予以追責問責；
水夫對梯田、水窖管護及灌溉節水監督負直接責任，是管護監督工作的第一責任人。若管護失職、監督不力，導致梯田破損、水窖滲漏、水資源浪費，或未及時製止違規灌溉行為，將嚴肅追究水夫之責任，予以批評教育、扣除部分報酬，情節嚴重者予以更換、追究相應責任；
邊民若浪費水資源、違規灌溉，或破壞儲水設施，需承擔相應責任，予以批評教育、適當懲戒，責令整改、賠償損失，情節嚴重者予以嚴肅懲戒，絕不姑息遷就，引導邊民自覺履行節水責任；
各村負責人對本村節水工作負直接責任，是本村節水工作的第一責任人。若組織不力、宣傳不到位、節水舉措落實不到位，導致本村節水工作滯後、浪費水資源現象嚴重，將嚴肅追究其責任，予以批評教育、督促整改，情節嚴重者予以追責；
衛城農官對轄區內節水工作負總責，是全域節水工作的總責任人。若監管不力、調度不當，處置問題不及時、不徹底，導致節水工作混亂、節水成效不佳，或存在徇私舞弊、包庇違規行為，將嚴肅追究其監管責任，予以問責、調整崗位，確保責任落實、追責有力。
節水長效銜接規製
節水非一時之功、一日之責，需久久為功、持續發力，方能實現水資源長效利用、農桑長效發展。若銜接不暢、機製不全，則易出現水資源管護斷層、技術推廣脫節、考核監督缺位等問題，難以實現長效節水之目標，節水之效也難以持續彰顯。故製定節水長效銜接規製，明確銜接內容、確定銜接方式、建立長效機製，確保節水之策持續發力、久久為功，實現水資源長效利用、農桑持續發展重點有二。
其一為與水利管護銜接，將梯田、水窖等儲水設施的管護，全麵納入水利長效管護體係，與渠堤、閘門等水利設施管護同步推進、同步考核，由水夫負責日常管護、隱患排查，定期檢修、及時處置，確保儲水設施完好無損、儲水功效持續發揮，為節水工作提供堅實保障；
其二為與農桑種植銜接，根據季節變化、氣候變化、水資源盈缺情況，動態調整種植計劃、灌溉方案，優化節水技術，合理搭配作物種類，推行輪作製度，使節水工作與農桑生產協同推進、相互促進，既保證農桑豐產，又實現節水增效，做到農桑發展與節水並行不悖。
銜接方式，明確具體、切實可行，確保銜接工作有序推進、落地見效，不出現斷層、不出現脫節。建立健全節水工作檔案，詳細記錄節水技術推廣、梯田水窖管護、節水考核、獎懲情況、邊民節水表現等相關事宜，做到有據可查、有跡可追，便於後續管控、優化改進，為長效節水提供數據支撐；
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建立常態化溝通銜接機製，衛城農官、推廣隊伍、鄉紳代表、水夫每月召開一次溝通會議，通報節水工作進展、反饋存在問題、研究解決對策，及時解決節水工作中的難點、堵點問題，統籌推進節水工作有序開展；
建立技術更新機製，貼合邊地實際、順應農桑發展需求，組織技匠持續研究、優化節水技術，推廣節水新模式、新方法，不斷提高水資源利用率，適應邊地氣候變化與水資源變化，實現節水事業長效發展、持續提升。
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願；安之代世傳、福之饒豐享，策之水節借，姓百地邊願；桑農代萬民邊興振，風成水節願；野田頃千地邊澤潤，續永霖甘願。為行態常、動行覺自的民邊為成舉之水節使，節環個一每之產生桑農與活生常日民邊入融念觀水節使，民邊及惠、野田養滋能皆水滴一每使
