有責任追究。
統計人員對統計數據之真實性、完整性、規範性負直接責任，須嚴格按照統計規製開展數據統計工作，認真核對每一組數據、每一項信息，嚴禁虛報數據、篡改數據、遺漏數據，若因個人失職致使數據失真、殘缺，將嚴肅追究其責任，予以批評教育、適當懲戒，情節嚴重者予以追責問責；核算人員對效益核算結果之準確性、規範性負直接責任，嚴格依照核算規製、核算方法開展核算工作，認真核對數據、規範計算流程，嚴禁核算失誤、徇私舞弊，若因個人失職導致核算結果失真、出現重大偏差，將嚴肅追究其責任，予以相應懲戒；評效小組對評效工作之整體推進、結果真實性負總責，負責統籌協調評效工作、規範評效流程、審核評效結果，若工作敷衍、弄虛作假、流程不規範，導致評效結果失真，將追究小組負責人及相關參與人員之責任，予以問責、調整崗位；監督人員對監督工作之有效性、公正性負直接責任，嚴格履行監督職責，及時發現並製止違規行為，嚴禁監督不力、包庇縱容、徇私舞弊，若因個人失職致使違規行為未被及時發現、查處，將嚴肅追究其責任；衛城農官對轄區內評效工作負總責，負責統籌部署評效工作、協調各方力量、督促評效結果應用，若監管不力、調度不當，導致評效工作滯後、結果失真、應用不到位，將嚴肅追究其監管責任，予以問責處理，確保每一位參與人員皆能堅守職責、恪守原則，推動評效工作高質量開展。
評效長效銜接規製
定評效長效銜接規製，明確銜接之內容，方式之選用，長效之機製，確保評效工作常態化、規範化、製度化，實現評效工作與水利各項工作深度融合、協同推進，推動水利工程持續優化、實效持續提升。
銜接內容重點有二，二者相輔相成、缺一不可，共同構建評效長效工作體係，確保評效工作持續有序推進、發揮長遠作用。其一為與水利各項工作深度銜接，將評效結果與水利工程管護、節水技術推廣、技術優化、後續規劃等工作緊密結合，形成“評效促優化、優化促實效、實效再評效”之閉環管理模式，使評效結果真正成為推動各項工作提質增效之核心依據，避免評效與實際工作脫節；其二為與評效體係自身優化銜接，依據每年之評效情況、邊地農桑發展變化、水利工程運行狀況，及時優化評效標準、核算方法、評估內容，調整評效流程、完善監督機製，確保評效工作始終貼合邊地實際、契合農桑需求，持續提升評效工作之精準度、科學性與實用性。
銜接方式明確具體、切實可行，確保銜接工作有序推進、落地生效。建立評效長效檔案，詳細記錄每年之統計數據、效益核算結果、工程評估報告、優化方案、監督記錄、獎懲情況等相關信息，做到有據可查、有跡可追，便於後續對比分析、總結經驗、發現規律；建立常態化溝通銜接機製，評效小組、衛城農官、鄉紳代表、水夫、技匠定期召開溝通會議，通報評效工作進展、反饋存在之問題、研究解決對策，及時協調解決評效工作中之難點、堵點問題，統籌推進評效工作與水利各項工作協同開展；建立經驗總結機製，每年評效工作結束後，評效小組牽頭，全麵總結評效工作之成效、梳理存在之問題，提煉可複製、可推廣之經驗做法，為後續評效工作提供借鑒，不斷優化評效體係、提升評效質量，推動評效工作持續完善、長效發展。
結語：循孫武“察勢明效、順勢優化”之理，以評效有據、精準核算、揚長避短、優化提升為核心，明宗旨、定原則、規時間、立主體、統數據、核效益、評實用、示結果、用成效、嚴監督、定責任、促銜接，環環相扣、邏輯嚴謹、貼合邊地實際，構建起一套完整、規範、可行之水利評效體係。
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