底想說什麼，直接說吧！”
“不愧是領導，就是敞亮！”
朝著劉懷德豎起了大拇指，何雨柱嗬嗬笑著拍了一記馬屁，然後才說了自己的想法。
“領導，按照政策要求，我的工資等級需要逐級提升，按工齡申請，可是我還知道，有三種情況可以特殊處理。”
“技術突出，特殊貢獻，領導推薦！”
依次伸出三根手指，將特殊條款的政策說完了之後，何雨柱目光炯炯有神的朝著李懷德看了過去。
“李廠長，我的技術突出不突出，中午你品嘗之後就知道，我就是希望，我的技術讓領導您滿意了，那麼領導是否可以給我推薦一下，我要直接考一級炊事員！”
“一級？”
雖然心裡有所準備，可是聽到了何雨柱如此大膽的要求，李懷德還是被刺激到了。
“何雨柱，我要是沒記錯的話，你現在才六級炊事員吧！”
“是啊，去年考的！”
何雨柱做出一副哀傷幽怨的樣子，朝著李懷德賣慘！
“我一個小食堂兼一食堂的主廚，竟然比二、三食堂的主廚工資還低一級，這到哪說理去？”
自從實行了八級工資標準之後，廚師被納入到了炊事員的工種，也就說食堂裡所有的人，除了食堂主任走得是乾部等級之外，其他人都按照炊事員一到八級的標準執行。
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炊事員為什麼能夠躋身於駕駛員、銷售員等八大員之列？
那就是因為，炊事員的起點非常高。
在其他工種一級工資27.5元的情況下，炊事員最低的一級工資，都能夠拿到30元。
最大的缺點就是底線高的同時，上限也低，就像八級炊事員的工資也不過72元。
對於其他人來說，炊事員工資穩定，工作輕鬆，還能夠吃飽喝足，堪稱肥差。
可是對於何雨柱這樣擁有高超技能的大師來說，這種旱澇保收的製度，實在有些憋屈。
從穿越之後，何雨柱就一直在考慮這個問題。
轉行首先就被排除，畢竟換成其他工種，也得老老實實地進行考核。
並且相對於廚師行業，其他工種雖然表麵看上去工資上限高，但是隱性福利卻差多了。
幾經反複衡量，何雨柱最後隻能在等級上和兼職上來做文章。
等級他自己能夠搞定，就是申請考核的資格，以及算不算兼職的說法，就需要有人來幫助了。
對於傻柱來說，或許要等到那位大領導出現的契機，才能夠大發光彩，可是對於獲取了頂尖廚藝的何雨柱來說，隻要有一個機會，那麼稍微有點遠見的領導，就會順勢賣他一個人情。
相比於後來被針對的楊廠長，反而李懷德這個喜好鑽營的領導，能夠更加長久的幫助何雨柱立足於軋鋼廠。
這不，何雨柱原本還打算毛遂自薦呢，李懷德就送上門來了。
難得的機會到來，何雨柱哪裡會舍得放他離開。
看到何雨柱做出一副委屈的樣子，李懷德的嘴角不由抽搐了兩下。
好家夥，對於那兩位主廚四十多歲的年齡，你是隻字不提，就光盯著人家的工資了？
更何況高了一級工資，也隻是多了區區不到三五塊的數額。
這點數額，李懷德絕對看不上眼，甚至他感覺到何雨柱也未必能夠看上眼，隻是拿來當做哭鬨的理由罷了。
看到何雨柱一改往日的態度，加上中午就要用到對方，並且何雨柱一開始就說了，憑借本領展示來決定先決條件。
稍微一思考之後，李懷德就決定同意何雨柱的請求。
他非常缺人才，如果何雨柱真的過去有所隱藏，那麼絕對算是砂礫裡麵埋了一顆珍珠，等到自己將他一手提拔之後，對於自己的名聲也是一個巨大的促進。
“好吧，何師傅，隻要今天你的表現能夠讓我滿意，那麼你的兩個要求我都答應了又何妨！”
“好，領導痛快！”
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