選擇既定，落子無悔。
吳承恩從暖閣退下之後，便跟了一名小太監去辦入職手續。
說是入職手續，其實是成為秘書的官麵流程。
包括一個正式的官職敕封、出入宮門的牌令、在吏部那邊登記入冊等等。
首先，“秘書”這個職位，到如今都不是個正式的官職，而是一種臨時差遣。
它甚至都不叫“秘書郎”這種帶有漢唐古韻的官職名，而是普普通通，毫無文采地就叫“秘書”。永昌帝有段時間想過要將這個體係徹底官僚化、品級化，但後來又反悔了，決定先維持現狀。《韓非子》有雲：“法莫如顯，而術不欲見。”
未被明確限定的權力，其邊界的彈性會更好，在延伸皇權之時，遇到的阻力也會更小。
不說別的，單單秘書處的人手來源，在朱由檢的規劃裡，就是要打破常規，進一步多元化的。如今的秘書處中，大部分是“進士文臣”出身，勳貴、錦衣衛僅有張之極、駱養性二人。
但在永昌皇帝的規劃裡，吏員文臣、軍隊文臣、將官、監生、勳貴、內監、商人、錦衣衛，其實都應該建立起加入的通道。
甚至再激進一點，朱明藩王、抑或是他們的子嗣，甚至是海外藩國的質子，又哪裡是一定不能加入呢？要宰割天下，就要挑選好宰割天下的刀刃。
內刃刀用起來，比外刃刀更危險，但有時候也更為有效。
這個班子，既是皇帝的智囊團，也是他向整個天下講述願景、分享權力的起點。
優秀且忠誠的人，應該不受任何出身限製，暢通無阻地加入這個團隊。
因此，哪怕有許多文臣，或是正式、或是隱晦地上疏，希望皇帝將秘書處正式化、階官化，朱由檢也始終充耳不聞。
反正大明自有祖製在此，有意見先去和正德皇帝、嘉靖皇帝說說，別來欺負當今聖上這個老實人。京師，吳府。
書房內靜悄悄的。
吳承恩坐在太師椅上，目光發直，正盯著桌案上的一方端硯發呆。
“叩叩叩”
房門被輕輕敲響，是管家的聲音：“老爺，是我。”
“進來吧。”吳承恩回過神，揉了揉眉心。
管家推門而入，手裡捧著一個大包裹，恭敬地放在桌上：
“老爺，裁縫鋪的劉一刀那邊說，現在從頭做實在來不及了。”
“我便讓他先照著老爺往日的尺寸，拿店鋪裡的成衣先改了一下。”
“至於完全貼合的各式官袍，最快也要等到明天晚上才能拿到了。”
大明的官服，朝廷是不發的，都要官員自己去外麵的官服店裡量體裁衣。
吳承恩今日傍晚才從宮裡出來，明天一早就要去西苑上班，時間自然是趕不及的。
吳承恩點點頭，伸手將包裹解開。
文官的袍衫為一尺闊大袖，胸前背後縫著從七品的鴛鴦補子。
裡麵還配了素銀腰帶、烏紗帽、官靴，一應俱全。
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至於顏色，則是規規矩矩的從七品應該使用的青色。
其實按現在的風俗，品級的配色要求已經沒那麼嚴格了。
隻是吳承恩畢竟新進之人，保守起見，還是乖乖遵循了這個配色。
事實上，真正有嚴格配色、配飾規定的，是參加各種重大典禮時才有的規矩。
比如朝服，是在正旦這種大朝會所用，一定要赤紅色，並佩戴梁冠。
比如祭服，祭拜天地時所用，必定要通體素白。
又比如公服，乃是朔望朝會、謝恩等場合所用，則是嚴格按照品級著色，並需要佩戴烏紗帽。甚至連居家休閒時候的服裝，嘉靖皇帝還特意規定了要穿“忠靜冠服”。
隻可惜，衣著的風尚，反映著時代的思潮。
時代的思潮，又受到時代生產力的影響，又豈是一道政令能夠遏製的。
王朝中後期，物資豐富了，奢靡之風，是很難重新抑製的。
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