第1999章 紮籬笆

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,趴在桌上,等著記錄的樣子。

「首先,股權結構得加固。咱們倆的股權結構,看著穩固,但得再加一道鎖。你去找傅......算了,我等下給她打電話。幫我們起草一份《一致行動人協議》,要具有絕對法律強製力的那種。」

成子在電話那頭「嗯」了一聲,「這個我想過。協議條款怎麼定?」

「明確約定,凡是涉及公司增資、股權轉讓、修改章程、重大資產處置這類事兒,咱倆必須步調一致。白紙黑字寫死,咱們這90%的股權,在任何情況下都得作為一個整體動彈。這不是信不信任的問題,是給外人看的,看清楚了,這公司,別動歪心思。」

「行。那依依姐和昊哥他們,還有員工持股那10%呢?這可能是變量。」

「所以得把它變成穩定器。」李樂繼續道,「修訂員工持股計劃章程,鎖定期延長到五年或者八年。」

「八年內不得轉讓,八年後如果要轉讓,必須經咱倆一致同意,且優先轉讓給創始股東。」

「另外,設定階梯式的解鎖條件,公司業績達標才能解鎖相應比例。把這些寫進章程,讓那10%的股份變成金手銬,銬住的是核心團隊的心,不是外人能輕易撬動的籌碼。」

成子說道,「那要是有人中途離職呢?」

「回購,但回購權在咱們手裡。回購資金可以從公司利潤裡出,也可以設立一個持股平台備用金池。總之,不能讓它流到市場上,更不能流到不該去的人手裡。」

「明白了。還有呢?」

「公司章程裡,再加幾條反惡意收購的條款。」李樂屁股一歪,坐到了窗前的一個九鬥櫃上,「比如金色降落傘,如果公司控製權變更導致高管被解僱,必須支付相當於年薪三到五倍的補償。」

「再比如。如果有人未經董事會批準收購公司股份超過15%,其他股東有權以折價增持股份,稀釋收購方股權。這些條款,就好比你在家門口挖條護城河,不一定非要養鱷魚,但你得讓對方知道,河裡可能有鱷魚。」

成子在那頭記著,筆尖劃過紙張的沙沙聲隱約傳來,「哥,你這比喻,聽著像打仗。」

「本來就是打仗。商場如戰場,這句話不是說著玩的。隻不過以前打仗用的是刀槍,現在用的是合同、股權、商標、專利。武器變了,戰爭的本質沒變,豐禾也就沒有上市,要不然更麻煩。」

「明白。剛你說的,是築牢基本盤。還有呢?」

李樂琢磨琢磨,繼續往下說道,「豐禾這塊牌子,還有下麵那些子品牌,什麼辣麼好、茶語、真心派……所有在用的、計劃要用的名字、包裝設計、甚至順口的GG語,全類別商標註冊,一個別漏。」

「版權登記也同步做。讓傅噹噹那邊,做個全球商標掃描,特別是歐美、東南亞這些咱們可能將來要去的地方,看看有沒有和噠能或者其他巨頭撞車、近似的風險。有隱患的,主動清理,別留尾巴。」

成子的呼吸聲在話筒裡聽的一清二楚,「那,配方和工藝呢?總不能申請專利吧?」

「那肯定不能,」李樂回道,「配方和工藝是命根子,申請專利,相當於公開送人。就當技術秘密捂著。」

「和那些掌握關鍵技術的研發人員,重新簽《保密協議》和《競業禁止》,條款可以更嚴格些,補償給到位。生產線,關鍵環節能不能物理隔離?或者做成黑箱,輸入原料,輸出產品,中間過程參數隻有極少數人掌握。這事兒你和畢延畢工商量,既要保密,也別太影響效率。」

「這些都是預防針。另外,讓傅噹噹那邊,就反不正當競爭、反壟斷舉報、商標侵權這些常見的手段,預先準備幾套應對方案,真到那份上,咱們得能第一時間把律師函拍對方臉上。」

電話那頭,成子甩了甩手腕,來江漢住的標間,連個桌子都沒,趴床上寫字,總不得勁,看了看剛寫的,「哥,你這想的,比他們可能出的招還靠前。供應鏈和生產這塊呢?我琢磨著,他們最可能下手的,就是上遊斷供,或者挖咱們的經銷商。」

「這就是第二層保險。」李樂翹起二郎腿,「供應鏈要確保絕對安全。」

「關鍵原材料,比如PET瓶胚、某些特定的食品添加劑,至少發展兩到三家合格的備用供應商,做小批量試產認證,確保隨時能頂上。」

「跟現在的核心供應商談,可以簽長期保價協議,加深綁定。對麵是跨國公司,能用錢和全球採購量壓人,咱們就用長期的穩定訂單和共同成長的前景留人。」

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