第二天上午,楊明宇辦公桌上的紅色電話機毫無征兆地響了起來,打破了辦公室原有的寧靜。
楊明宇接起了電話。
“喂,您好。”
電話那頭,傳來一個沉穩而略帶威嚴的聲音,辦公室裡很安靜,其他老師對電話也露出來好奇的神色。
“是楊明宇老師嗎?我是校長周振邦。你現在來我辦公室一趟。”
電話掛斷,楊明宇的表情依舊平靜,但心裡卻知道,該來的總會來。林天這匹黑馬鬨出的動靜太大了,作為學校的最高管理者,校長不可能不聞不問。
他看向辦公室其他老師好奇的神色,語平緩的說些:“是校長辦公室的電話,要我去一趟。”
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辦公室有年輕的老師開玩笑的說,楊老師又要去校辦公室接受表揚了。
楊銘宇哈哈一笑回答道,不挨批就行了.然後從抽屜裡拿出另一份他早已準備好的文件,仔細檢查了一遍。這份文件,才是他今天真正要麵對的“考卷”。
他從容地起身,走向了行政樓頂層。
校長辦公室的門是厚重的實木門。楊明宇輕輕敲了三下。
“請進。”
推開門,一股淡淡的茶香和書卷氣撲麵而來。年過半百的周振邦校長正戴著老花鏡,伏在寬大的辦公桌後審閱文件。與楊明宇前世記憶中那個嚴肅、不苟言笑的形象相比,此刻的他顯得更加儒雅。
辦公室裡,還坐著另一個人——教導主任王海德。他一看到楊明宇進來,立刻擺出一副“自己人”的熟絡姿態。
“楊老師,快坐。”周校長指了指對麵的椅子,聲音溫和,但目光卻帶著審視的意味,在他身上停留了片刻,“月考的事情,我都知道了。一個學期不到,能讓14班有這樣的變化,很不簡單。”
這句開場白,是肯定,也是試探。
一旁的王海德立刻搶著開了口,仿佛生怕功勞被別人搶走。
“校長,是這樣的,”王海德臉上堆滿了笑容,身體微微前傾,“我們年級組一直以來都非常重視後進生的轉化工作,特別是對14班,我多次強調要‘兩手抓,兩手都要硬’。這次林天同學能取得突破,正是我們把思想工作落實到個人,關心到家庭的結果。當然,楊明宇老師作為班主任,深入一線,執行得很到位。”
一番話說得滴水不漏,既點明了這是他“領導有方”,又把楊明宇的功勞輕描淡寫地歸結為“執行到位”。
周校長聽著,不置可否,隻是端起茶杯,輕輕吹了吹熱氣,目光則轉向了從頭到尾都未發一言的楊明宇。
“楊老師,你的看法呢?”
楊明宇知道,這才是真正的考驗。他沒有去反駁王海德的邀功,那毫無意義。他不卑不亢地從文件夾裡拿出那份準備好的報告,雙手遞了過去。
“校長,我認為林天的進步,偶然中也存在著必然。關於他的具體情況,我都寫在了這份分析報告裡。”
周校長接過報告,目光落在封麵上那行打印得工工整整的黑體字上——《關於高一(14)班林天同學的個案分析及未來學業規劃(草案)》。
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