江府的急務就是，禁絕鬆江府以器代人的風潮。<\/p>
鐵馬的力氣太大了，而且晝夜不歇，如果過多的匠人被清退，用工的平衡就會被徹底打破，匠人多，用人少，競爭大，勞動報酬就會進一步地降低，這是惡性競爭的開始，薪裁所立刻就會名存實亡。<\/p>
薪裁所的確是朝廷的強力部門，可是供需關係改變後，薪裁所就得付出更大的成本去執行，當執行變得極度困難，甚至連匠人都不理解、不去薪裁所提告的時候，薪裁所就會名存實亡。<\/p>
這是很有可能發生的事兒，因為去薪裁所提告，意味著這個匠人，在工坊主的眼裡，就是個‘刁民’，為了避免麻煩，索性不用，為了防止找不到活兒，匠人很難提起勇氣去提告。<\/p>
機器的效率更高，這是有目共睹的，但這個過程，要儘量降低其危害，一年不得清退超過一成的匠人，就是緩釋放的過程，讓匠人們帶著手藝回鄉，產業可以慢慢遍地生花。<\/p>
司務旁聽過數次部議，對此司務非常了解明公們的擔憂，隻不過司務和明公們的看法不同，陛下在鬆江府的時候，這幫工坊主根本不敢這麼乾，陛下一回京，這幫家夥又開始作妖了！<\/p>
簡直是欠收拾。<\/p>
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大司徒之所以要采用信件，而不是公文，是因為有些手段，有些話不方便明說，眼下這位大司徒，最是擅長整治勢要豪右。<\/p>
司務猜測完全正確，侯於趙的確給了周良寅上中下三個法子。<\/p>
下策非常的簡單，就是想辦法讓那些機器都停下，辦法非常的簡單，朝廷手裡攥著煤炭供應和煤市口，卡一卡煤的供應就完全可以限製機器的使用，讓這些工坊，不敢大規模裁撤，鐵馬不是不吃不喝，是要吃煤的；<\/p>
中策稍顯複雜，需要周良寅把這些工坊主叫到一起，講清楚講明白其中的道理，而後‘自願’的做出承諾，違背了承諾，就是你的不對了，朝廷動手的時候，就怪不得朝廷無情了。<\/p>
不願意？不願意就一直在衙門裡待著，直到願意為止。自古以來，最簡單也最有用的權謀，就是叫人來開會。<\/p>
上策則是一個長期的政策，將更多的匠人納入工匠學堂，提升他們的手藝，比如讓重勞力的織工轉機械維修，這個長期政策，是可以從鬆江府推向大明全境的。<\/p>
鐵馬投入，是一項巨大的投入，能上得起鐵馬的地方，甚至大規模使用鐵馬，大批清退匠人會引發動蕩的地方，地方的財稅一定能夠養得起工匠學堂。<\/p>
緩釋放，教育再投入，培養產業工匠逐漸升級，是一項長期，且唯一有效的措施。<\/p>
這三策，齊頭並進、多管齊下，讓這一次機械取代人工的浪潮，不要製造出太過劇烈的波動。<\/p>
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