榮耀屬於搞毛 4086 字 10個月前

第73章 舊法新用

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。”

“然後呢?”

卡門的呼吸略微急促。

她已經預感到了這第一步背後隱藏的陷阱。

“然後,他們會發現自己無法足額支付。

標準由我們製定。

我們甚至不必過於苛刻。

即便如此,一個放棄了所有現代便利、自絕於全球市場的封閉社群,由於缺乏對市場的任何議價權,沒有規模化的銷售渠道,

其財富產出的效率相較於正常團體微乎其微。

而稅收的數字,並不會因此而改變。

一個巨大的虧空,將不可避免地出現。”

“這時,他們會絕望地發現,沒有任何銀行、信貸公司願意為他們提供貸款,

因為他們的資產是‘不良’的,他們的組織形態是‘落後’的。

一場迫在眉睫的破產危機,將如烏雲般籠罩在他們頭頂。

這就是第一步預期達到的目標。

而後,就是下一步。”

“懲罰措施?”

“不,不,卡門,”

我柔聲糾正她,語氣近似安撫,

“不是懲罰,是寬限。

我們會慷慨地為他們開拓更多的付款渠道,用以替代那些他們難以湊齊的、冷冰冰的金錢,即使我們會因此承擔諸多不便。”

我伸出第二根手指,與食指並攏,姿態優雅而冷酷。

“其中最重要的,也是第二步的核心,便是允許他們通過派遣‘勞工’的形式,來抵扣虧空。

換而言之,如果他們的勞動產出不足,他們就必須支付‘勞動力’這種更原始的資源,來彌補他們對社會公共資源的浪費。

經過設計和調整,這個數字最終會穩定在,每二十名成員中,派遣適齡的一人。”

“這個數字是不是太低了?隻有5%。”

卡門敏銳地指出了問題。

“派遣合同是終身製的,卡門。

並且,從合同簽訂的那一刻起,公司就已經通過‘稅務減免’的形式,一次性為他們支付了未來數十年的全部報酬,以及用於應對各類風險的‘工傷賠償’。

結果就是,每年5%,年年如此,周而複始。

這是一種無需支付薪水、無需提供過多福利、無需擔憂法律訴訟的……義務勞動。

它近似於,一種結構化的、終身製的勞動力資源再分配方案。”

我刻意選用了一個冗長而中性的詞組,來替代那個呼之欲出的、更古老、更殘酷的詞彙。

卡門的臉色先是訝異,隨即變得有些蒼白和難看。

我知道她在想什麼。

這種製度的設計,對任何一個在現代文明光輝下成長起來的人而言,都足以引發本能的生理性厭惡。

“這是不是有些——”

她斟酌著詞句,試圖表達她的不安。

“——很不公平?很不正義?”

我替她說了出來,語氣冷酷尖銳、仿佛嘲弄,隨即話鋒一轉,變得溫和而富有邏輯,

“但這就是信仰自由,卡門。

如果他們信奉的神,他們堅持的教義,最終引導他們走向了這條道路,我們作為世俗的管理者,無權乾涉。

與那些打著信仰旗號製造屠殺、散播仇恨的極端的行為相比,我們所做的,至少在結果上要正確得多。

這些‘勞工’將在公司的安排下,從事那些高危但對社會運轉不可或缺的工作。

他們是在用自己的奉獻,代替遵紀守法的民眾去麵對危險,為整個社會的和平、安定與繁榮做出貢獻。

與此同時,公司也會為他們提供必要的醫療保障,讓他們沐浴在文明的光輝之下

——哪怕,那隻是一縷微乎其微的、從門縫裡透進來的光。”

我凝視著她,等待她完成內心的掙紮。

她的表情在變幻,從抗拒,到沉思,最終,她緊繃的肌肉漸漸放鬆下來。

“我明白了。”

“想明白了?”

“是的。”

她深吸一口氣,眼神重新清明,

“那種‘再分配方案’……雖然在情感上難以接受,但您說服了我。

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