管理責任，並不存在包庇和推諉現象。
企業的第一責任人，按照管理辦法規定，方圓怎麼看這第一份調查報告已經足夠嚴肅了。
而且她在來之前，同紅鋼集團總經理李懷德的談話中了解到，4號爐的設計問題不應該歸咎於董文學或者某些同誌。
按照他的說法，紅鋼集團進行技術引進和革新，是摸著石頭過河，沒有先例可循。
在這個過程中誰都不敢保證一絲差錯都不會出現，就連負責4號爐設計的團隊在麵臨審查的時候都坦言，他們也不知道會出現這種致命性的問題。
因為他們拿到的材料就是這樣的，專家組討論的結果也是這樣的，誰能說董文學做錯了呢。
現在看第一份調查報告，董文學和李學武都主動承擔了管理責任，看起來李學武更冤枉才是。
“在設計和施工的過程中，有沒有出現違規情況？”方圓心裡的天平已經傾斜，從她問的這個問題就能聽得出來，這是應該直接詢問李學武的嗎？
換個人想一想，李學武會回答有問題嗎？
“不知道，因為當時我在集團工作。”
李學武的回答依舊無懈可擊，但他很認真地點了點麵前的調查報告講道：“相比於個人意見，我更相信專家組給出的調查報告。”
“4號爐的設計缺陷就是專家組的問題，你還這麼固執地相信專家組？”
方圓的態度已經發生了轉變，這會兒甚至有些好笑地看了他一眼，道：“是不是有點唯心主義了？”
“嗬嗬——”李學武輕笑著搖了搖頭，看向對方認真地講道：“眾人計長，個人計短，這個道理誰都懂。”
“我不否認個人的智慧有時候會超越集體的智慧，但我還是堅信個人的意見應該遵循更加專業的集體的意見。”
“我沒法反駁你的觀點。”
方圓看了看他，點頭道：“你對工作嚴謹的態度和清晰的思維，以及堅定的信念讓我很佩服。”
“謝謝，您和諸位的表現也足夠專業。”
李學武在這個時候是不會吝嗇讚美之詞的，甚至故意表現得有些承受不住壓力，苦笑道：“我緊張的手都出汗了，不信您摸摸。”
他伸手的動作看起來有些輕浮，但話語表達出來的真摯和坦誠讓對麵的幾人相視一笑。
“非常感謝你今天能來參加我們的談話。”
方圓看了看其他人，見他們沒有什麼意見，這便起身同李學武握了握手，笑著說道：“謝謝。”
“不客氣，我應該做的。”
李學武隻是淺淺地一握，便看向了其他人，一一同他們握手表示了對他們來鋼城的歡迎。
“我還有個問題想要問您。”
方圓是等到他與其他人握手寒暄結束後，這才看著他開口問道：“你曾經的司機於喆有沒有問題？”
“有，這個我得承認。”非常意外的，這幾人臉上的笑容化作了驚訝，這個李學武都會承認？
在方圓已經明確表明了談話已經結束了的時候，他本可以含糊過去的，哪怕說一句不了解情況呢。
就在方圓微微皺眉看過來的時候，李學武抿了抿嘴唇，解釋道：“他這個人啊，工作是沒的說的。”
這句話講完，對麵的幾人知道他是來真的了，因為他們在走訪調查的時候確實掌握了一些情況。
但這些情況是於喆的個人問題，就算他們故意牽扯，也關聯不到李學武的身上。
因為李學武既沒有給於喆任何特殊的方便，也沒有參與於喆的那些勾當，甚至不用承擔管理責任。
道理很簡單，於喆是司機，即便他是專職為李學武服務的司機，但他的主管領導是辦公室主任。
可以這麼說，於喆並不歸李學武直接管理，在李學武沒有直接指使他做任何超出工作範圍以外的事情時，誰來負責這個調查都無法將李學武牽扯進來。
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但李學武就是講了，而且是大實話。
“但是有一點不夠好。”他手指點了點，皺眉道：“這位同誌的感情觀念有些模糊不清。”
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