她又看向其他人微微搖頭說道：“算了吧，連蘇副主任都認定他沒有問題了，就不繼續調查了。”
其他人本就是多一事不如少一事的心態，聽了李學武的解釋更是自無不可。
小車班的司機問題他們也都了解過，確實是個特殊崗位，要說有點錢也很正常。
以他們了解到的於喆的情況，一股腦地將積蓄花乾淨，這小子完全能做得出來。
也不怪李學武將他“攆”走，這種奇葩的司機一般人還真不敢用。
這會兒他們自然不會笑話李學武的“有眼無珠”錯用了司機，隻能是點點頭略過這件事。
“那就這樣，再有什麼新的發現，我們再聯係您。”方圓再一次主動與李學武握了握手，親自送了他到門口。
李學武表現得足夠坦然，揮手道別後向樓下走去，齊言已經在等著他了。
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“談話結束了？”
見李學武進屋，正在沙發上坐著閒聊的栗海洋同楊宗芳齊齊站起身，主動打了招呼。
“嗯，好大的陣仗。”李學武擺了擺手，在門口脫了身上的大衣掛在牆上。
“快趕上三堂會審了吧？”
栗海洋笑著問道：“他們沒打算問我，我是感受不到這種壓力了，楊廠應該能體會到吧？”
李學武是最後一個接受調查組談話的乾部，楊宗芳以及其他冶金廠負責人排在了他的前麵。
“那個方圓確實挺犀利的。”
楊宗芳端著茶杯笑了笑，說道：“專挑你話茬窮追不舍，恨不得把你逼到牆角質問。”
他看向了走過來坐下的李學武問道：“沒為難您吧？”
“沒有，挺正常的。”
李學武坐下後張恩遠便將他的茶杯端了過來，溫度剛剛好。
“名單你們研究出來沒有？”他看了看兩人，問道：“這都幾天了？人事工作還敲不定？”
“差不多了，就等您審核簽字了。”
這是栗海洋的工作，但也是常務副廠長楊宗芳的工作，所以兩人直接來找李學武彙報不算問題。
當然了，就算李學武是集團秘書長，冶金廠的組織人事問題也必須走辦公會議的。
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不過他們在溝通和討論名單的時候，已經能應對在會議上出現的各種問題了。
現在的冶金廠並不存在任何組織生態複雜性，因為有李學武坐鎮，沒人能表現出攻擊性來。
李學武從來不講一言堂，甚至會主動與分管乾部溝通相關的工作，聽取他們的意見和建議。
尤其是他從來不會占這些人的便宜，該是誰的功勞就是誰的功勞，班子搞的非常團結有戰鬥力。
有李學武在冶金廠做表率，其他工業企業的管理層也不敢起幺蛾子。
這些企業的負責人很多都是紅星廠當初的處長，老資曆，有能力，集團有人脈，誰敢炸刺。
栗海洋這樣的下來都算年輕乾部了。他將早就準備好的文件遞到了李學武的手邊。
李學武接過來看了看，隨口問道：“集團那邊怎麼說？有沒有提出什麼質疑？”
“人事處那邊問了問，主要還是那些大學生的安置工作。”栗海洋看著他回答道：“怕咱們拔苗助長。”
“嗯，人家的擔心不是沒有道理。”
李學武將手裡的文件放下，看著他強調道：“一定要做好跟蹤調查，能力不行的趕緊撤下來。”
“放心吧，我可不是學曆迷信的那種人。”
栗海洋笑了笑，看了捧著茶杯喝茶的楊宗芳一眼，道：“這一次算是徹底完成了釜底抽薪，下一步是不是該敲山震虎了？”
“這座山哪有虎——”楊宗芳好笑地瞥了他一眼，看向李學武說道：“小貓倒有兩三隻。”
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