說對方是屬驢的，要是街坊鄰居，比如傻柱這樣的好友，或許隻是玩鬨，不會在意，但劉一元不是，這是兄弟單位的一把。
就算再著急，再惱怒，也不應該這樣說話。
李學武是沒文化、沒水平嗎？
自然不是，那他為啥要這樣說，還敢這樣說，就因為二機械在流水線設備生產業務嚴重依靠紅鋼？
劉一元臉色很不好看，李學武還不高興呢。
在門口車旁也沒別人，他就敢這麼說。
什麼麵子不麵子的，剛才在樓上他還要給對方留麵子，現在兩人麵對麵，他就敢這麼說。
“你想想，工業化浪潮來襲，誰會等一個原地踏步安於現狀的企業。”
李學武就這麼直白地點著他講道：“你要是沒有居安思危的準備，我看你們二機械早晚得完蛋。”
這話說的有點狠了，這年月哪有黃的廠子，但劉一元不敢發火，也不能發火。
能乾到一把位置上的乾部哪有沒脾氣的，要是沒脾氣也走不到這麼遠。
或許李學武對他不是很熟悉，但他對李學武還是了解一些的。
年輕有為，敢想敢做，敢作敢當，係統內無論是領導還是同誌，對其評價都很高。
他就不生氣？
氣不得，也火不得，因為他清楚，李學武對事不對人，跟他是沒什麼恩怨的。
兩人一年能見幾次麵，見麵能說幾句話，全是工作，沒有任何私交。
他很清楚紅鋼走到今天這一步殊為不易，多少雙眼睛盯著，就等著看紅鋼摔一跤呢。
別的廠子遇到困難或許還有兄弟單位主動伸出援手，但紅鋼絕對不會有。
別的廠子遇到挫折或許還有上級單位主動關心支持，但紅鋼絕對不會有。
紅鋼遇到困難隻能自己扛，挫折可以有，錯誤不可以有，因為犯了錯就沒有東山再起的機會了。
作為試驗單位，一點點錯誤都會被無限放大，並且上升到線路問題上。
甚至有的時候發展速度慢了都是一種錯誤，因為發展的慢了，就證明走的路錯了。
李學武的要求和思路看似激進，實則早練就了在鋼絲上遊走的自信，在刀尖上跳舞的實力。
紅鋼的發展之路早就是逆水行舟，不進則退。
他倒是想發火，想急眼了，可現實情況，他發火了，罵回去管用嗎？
年歲上終究是比李學武大了不止一輪，資曆也更深，更懂得隱忍。
更重要的是，他知道李學武知道他要隱忍。
一個背景深厚卻從來不用全靠自己硬實力拚的家夥，他能怎麼辦。
***
“秘書長，這些都是最近半年的報紙。”
秘書一科副科長張立華將一大堆報紙擺在了李學武的辦公桌上，一一做了介紹。
“我是從機要科搬過來的，應該都在這了。”
“好，我知道了。”
李學武也是剛回來，去到衛生間洗了手出來，點頭道：“就放在這裡吧。”
“那好，秘書長，我先回去。”張立華見他沒別的吩咐，便主動離開。
“好，忙你的。”李學武也隻是隨意地點了點頭，坐下來便開始翻看報紙。
先是看了看華新社最新關於“全國年度水利建設50億立方米，增加農田3000萬畝。”的報道。
報紙上的新聞報道不是乾巴巴的豆腐塊，而是這個國家最前沿，也是消息最集中的陣地。
李學武放下今天的報紙，往前翻，一直翻到6月份，將6月份所有報紙挑出來分開看。
也是從6月份開始，他要一直看到今天的。
張立華搞不懂秘書長要乾什麼，聽說今天同京城二機械的會麵不是很順利，跟著去的宣傳科的同誌都不知道該怎麼定調子了。
宣傳那邊輕易是不敢再向上請示的，因為他們的請示繞不開秘書長。
？嗎做麼這敢，們他的係關雜複關機知熟但，任主副周示請接直敢們他非除
。邊這室公辦了到問是還後最，轉團團得急部輯編的邊那報業工合聯在現以所
容內新最書本讀閱ｗｔ．ｐｏｏ往前請
”。事回麼怎就事回麼怎該，是求事實“：道說健孫任主室公辦理經總是也，理經副部理管合綜聽便，來進剛華立張
。度尺個一邊那報業工合聯給得總，批審責負還他，了裡手他在落務任的調協責負可，去著跟沒是倒張老科傳宣”……這“
”。嘛報麼怎就報麼怎該，了說你跟是不任主孫“：道說張老對去過走華立張”。的難為好麼什有“
”？嗎行不訊簡，章文篇大寫你要誰“：道他醒提，睛眼咕嘰咕嘰華立張，來過應反沒是隻，塗糊不張老實其
。樣一見聽沒是像，茶喝在是卻任主孫會這可，任主孫向看即隨，下一了愣張老”——啊“
。定淡的此如會麼怎，思意個這是不要任主孫，了底有裡心就他這
。了去出步快，頭點點地般負重釋如張老”。辦去回就這我，好，好“
。的近常非是可的走洋海栗跟張老這，冷陰分幾有裡眼，影背的開離他了瞥健孫
”。識見般一他跟，他難為必何“
”。啊了去過送導領給紙報“，來過了遞根一將，撮一指手支兩了彈，盒煙出掏華立張
”？了啥說長書秘“，裡嘴在叼煙香了接手伸，杯茶下放才這，眼一他了看，毛眉抬了抬健孫
”。那在放紙報把我讓就“：道回邊一，煙點他給柴火用邊一華立張”，說沒也啥“
。邊一的健孫了在坐才這他，裡缸灰煙的上幾茶區息休室公辦大在丟柴火的裡手了滅搖，支一了點己自給也他，煙了點健孫給
”？啥乾要是這導領說您，任主“
”？嗎息消麼什找要是？紙報的年半了要然突就麼怎“：道問眉挑微微，煙口一嘟咕他
”。說我跟沒，道知不“
的去剛剛麼怎，道知想你“：道說他向瞥，霧煙口一了吐健孫
