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第35章 術業有專攻
上午的時候，就周廠長牽頭，讓江成帶領人員成立設備研發升級小組的事情。周廠長已經向上級部門匯報了，得到的答複自然是配合工程師江成的工作。
在這個年代，是一個計劃生產時代。除了合資的企業，國營企業在完成一定計劃內的任務後，超計劃的利潤有一個分成法，就是超出計劃的生產利潤隻要上交60%給財政。剩餘的留給企業自用。
這留下來的錢，就用於企業的擴張和職工福利上麵。比如機械配件廠正在建設的職工樓，就是廠裏的利潤來建設的。
而現在跟蘇聯合作密切，進口蘇聯的一些普通工業設備並沒有多大限製。就是等待時間長一點外，貨幣交易不需要儲備外匯。
拿一台甚至更多的設備來進行研究，機械配件廠還是承擔的起，除非是其他國家的進口設備，可能上麵會討論。
現在這個小組成立，周廠長在上午還專門找人討論一下這個研發組長補貼的情況。因為是臨時性質的，加上沒有確認設備升級的周期，也不能保證百分百就成功。
所以這研發組的組長每天給五毛錢補助，要是設備升級成功，再給小組發一筆獎金。
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然後就是組裏其他組員的加入也落實下去了，上午黃副廠長和後勤部的主任都把核心成員安排好了，暫時能保證江成的安排。
中午江成要去食堂打飯的時候，後勤部的李科長就來找他了。李科長也沒有想到江成來廠裏報道沒多少天，就要聽從他的調遣了。
不過李科長隻負責小組的後勤工作，要采購什麽東西，他會以最快的速度安排到位。平時沒有事的時候他還是會回到自己的辦公室去負責一些事情的。
廠裏的一些人員作為組員加入這個研發小組，並不是說就要放下原本的工作。隻不過是以江成這邊的工作為優先。
進入小組的人都會有一定的補助，可能會比較少，因為這隻能算是協助江成的工作。
江成和李科長都是把飯菜打好帶回辦公室吃的，因為在工廠裏，辦公樓這邊的人一般不在食堂大廳吃飯。
這倒不是坐辦公室就看不起工人了，吃飯還不跟工人一起。主要是食堂的桌凳有限，就算沒有辦公樓的這些人，用餐高峰期食堂的凳子都不夠坐的。
有些比較省的人，在食堂點的菜不會全部吃完，晚上還要帶點回家的人，可能會把飯菜帶到自己車間門口去吃。
有些點多少吃多少的人，就算食堂沒坐的地方了，也會在食堂門口外蹲著吃。因為食堂外麵有一個水池，大家吃完了飯可以在那邊洗飯盒。
而辦公樓這邊也有單獨的水池，大家把飯帶到辦公室吃，吃完了可以在這邊洗碗勺什麽的也方便。
江成和李科長吃過飯洗了飯盒後，就在辦公室閒聊著。拿了一份采購表格，一邊聊天一邊記錄一下能先籌備的東西。
在辦公室內，李科長算是服了江成，先不說其他的。就采購材料，江成都不用對著圖紙來看，拿著一張白紙就一樣一樣的寫著，沒一會的工夫就寫了上百樣。
當然裏麵有很多東西都是小配件，光螺絲大小的種類就不少。不過自身廠裏就是生產配件的，很多東西倉庫就有，大小不合適的可以自己加工出來。
但是活塞，氣缸，氣管，散熱器，開關，壓力表還有傳感器等等東西。這都是廠裏沒有的，也生產不出來，如果不是設備上本來就有電機，還要購買電機。
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