人事任免權嗎？包括績效分配權嗎？包括設備采購權嗎？如果不明確，後續執行中必然產生爭議。
建議修改為：五官科、皮膚科、口腔科的人事任免、績效考核、設備采購、耗材準入等事項，由乙方全權負責，報甲方備案。”
劉副司長看完，揉了揉太陽穴。他當了二十多年副司長，見過不少在協議條款上錙銖必較的合作方，但像朱倩倩這樣，能把每一條都拆開來重新寫一遍的，還真是頭一回遇到。
胖子和楊院長和書記的反饋相對溫和一些，但同樣讓劉副司長頭疼。
他們沒有逐條批駁協議條款，而是提出了一個整體性建議，希望將協議中關於康養配套服務的內容單獨成章，並增加關於國際醫療糾紛處理的專門條款。
這尼瑪其實等於就是重頭再來！
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
劉副司長靠在椅背上，閉著眼睛沉默了好一會兒，然後睜開眼，對身邊的同事說了一句：“我現在特別理解，為什麼張院長要把這三個人一起派過來。”
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