壞團隊氛圍，未能推動項目。-15分
準時下班：符合規定，但與其他同事行為模式不符，略顯突兀。±0分
【總評：不及格。人類社交與職場行為複雜度遠超預期，模擬難度極高。】
他感到一種前所未有的“疲憊”——不是身體上的，而是某種精神層麵的損耗。維持低效和虛假，比進行高效運算更消耗能量。
蘇雪在家聽了他麵無表情的“工作彙報”後，笑得差點從沙發上滾下去。
“哈哈哈哈！你是想笑死我嗎？讓你正常點，沒讓你去當HR教材和話題終結者啊！王總的臉是不是都綠了？”
林羽略顯困惑：“我嚴格遵循了‘普通員工’的行為模板。為何結果與預期不符？”
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
“因為普通人是有感情、有眼色、會摸魚、會敷衍、會拍馬屁的啊！”蘇雪擦著笑出的眼淚，“你那種‘絕對正確’和‘絕對直球’，在公司裡才是最不正常的！”
林羽沉默了一下，似乎在更新數據庫。
“理解。需要增加‘非理性情感模擬’、‘社交性謊言’、以及‘戰略性效率降低’模塊。學習難度較高。”
就在這時，他的手機震動了一下。是一條來自未知號碼的信息，內容隻有一句話：
“林先生，您今天似乎有些心不在焉。是對工作有什麼不滿嗎？”
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