蘇弘揚作為大規模下崗潮的親曆者,他很清楚這些企業的發展軌跡。
有的企業在政府的政策扶持下,破繭重生,重新綻放了生機活力。
也有的企業最終還是難以逃脫倒閉的命運。
這其中的原因有很多,比如管理製度、技術創新以及人才的引進等等,但最重要的原因,蘇弘揚認為是腐敗問題。
在國營企業的破產重組中,很多企業由個人接手後,立馬扭轉局麵,扭虧為盈。
說到底,企業是國家的,有的企業領導花錢肆無忌憚,也想著通過各種辦法,把國家的錢變成自己的錢。
而私營企業就沒有這個問題,錢就是老板自己的,一分錢恨不得掰成八瓣花。
每天想著的不是貪腐,而是怎麼能讓企業經營的更好。
蘇弘揚挺了挺身子,聲音沉穩地說道:“張市長,這件事情我覺得應該從三方麵著手考慮:
第一,徹查職工上訪的原因。
我們不要聽廠方的人說如何如何,也不能完全相信工廠的話。應該深入機械廠,徹底查清工廠上訪的緣由,這樣才能為以後得決策提供根本依據。
第二,借著這個機會,查清廠方領導層是否有腐敗現象。
近年來,隨著大量的企業改製、重組等現象,很多領導層借機斂財,侵吞國有資產。
工廠們看著領導層一個個吃的腦滿腸肥,而他們卻麵臨著下崗的窘境,他們心裡當然不平衡。
懲治腐敗問題,更有利於緩和工人階級的矛盾,降低他們對企業、對政府的不滿情緒。
第三,摸清企業狀況。
每個企業少的有幾百號工人,多的甚至成千上萬的工人。企業經營不好時,這些工人是企業的負擔、是企業的累贅。
反過來說,如果能製定一個有效的改革方案,激活企業的活力,這些工人何嘗不是生產力?
所以說,給企業找一條新的出路,才是重中之重。”
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張運雄聽了蘇弘揚的這番話,頓時來了興致,他分別扔給邵中華和蘇弘揚一支煙,然後示意蘇弘揚繼續說下去。
蘇弘揚點燃香煙後,理了理思路,繼續說道:“凡事都有因果,看似企業經營不善是因,工人上訪是果。但這有可能僅僅是表麵上的果,我們要透過表麵看本質,找到事情的真正原因,才能得到完美的結果。
否則,解決了這次工人的上訪問題,說不定還有下次上訪。”
“小蘇你思路很清晰,很有見地,聽你這麼一說,我有種豁然開朗的感覺。”
頓了頓,張運雄又說道:“市委對這次工人上訪的問題很重視,下午專門開了市委常委會議,鄧書記拍板決定,由我解決機械廠職工的上訪問題。”
邵中華聽聞此言,急忙插話,“張市長,這件事恐怕不簡單。您這邊剛剛上任,市機械廠工人就上訪,未免有些巧合吧。
而且,市機械廠那邊一直是魯豪市長負責的,您貿然接手過來,小心裡麵有問題啊。”
張運雄聽後,沉默不語。
他緩緩從沙發上起身,走到窗戶邊上,靜靜地看著窗外的景色。
過了片刻,張運雄指著窗外說道:“中華,你看看窗外的安南的夜色,是多麼的寧靜而美麗!這裡有340萬老百姓,他們為了生活而奔波,所求不過是辛苦工作一天,回到家裡看到開心的孩子、溫柔的老婆和慈祥的父母。
他們單純而淳樸,勤勞而善良,他們隻是希望家裡一切安好,能過上好日子。
而我,又何嘗不清楚這件事的複雜程度?
如果圓滿的解決了此事,那是我身為安南市長應有的責任。
但要是處理不好,我的威望可能會遭受致命的打擊!
但,總得有人要站出來解決問題。”
說著,張運雄的聲音提高,語氣中充滿了無儘的力量:“隻要我擔任一天的安南市長,我就會傾儘全力解決老百姓的困難,急他們之所急,想他們之所想。”
振聾發聵!
邵中華和蘇弘揚被張運雄語言中所蘊含的力量所感染,不由得肅然起敬。
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