陸奇點了點頭，正要起身離開，忽然又想起什麼，停下腳步：“那江鳴的待遇怎麼定？”
李煥抬眼看著他。
陸奇繼續道：“按照當初的約定，AI項目的人員，我有獨立的人事決定權。按理說，這事我自己就能定。”
他頓了頓，語氣裡帶著一絲猶豫：“但我們參考了一下矽穀頂尖大廠的標準，以江鳴的能力和價值，應該給到三千萬一年。”
李煥的眉頭微微一動。
三千萬。
這個數字，放在橙子科技現有的薪資體係裡，確實是天花板級別了。甚至可以說，是捅破天花板的存在。
陸奇有些為難：“這突破了我們現有的體係。如果直接定下來，薪資委員會那邊可能會有意見，其他團隊的人看了也可能會有想法。”
李煥靜靜地聽著。
陸奇說完，辦公室裡安靜了幾秒。
然後李煥笑了。
那笑容很淡，卻帶著一種讓人安心的篤定：“那就突破一下現有的體係。”
他往前傾了傾身：“薪資委員會那邊，我會打招呼。這不是問題。”
陸奇看著他。
李煥繼續道：“至於其他團隊的人有想法——”
他頓了頓，語氣裡帶著一種過來人的通透：“讓他們來找我。我親自給他們解釋，為什麼江鳴值這個價。”
陸奇沉默了幾秒。
然後他點了點頭，沒有再說什麼。
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他知道李煥的意思。
天才，就是用來打破規則的。
規則是給普通人定的。
如果為了遵守規則，而錯過了留住天才的機會，那才是最大的愚蠢。
陸奇站起身，走到門口，又停下腳步，回過頭：“李總，那我去準備了。”
李煥點了點頭：“去吧。記住——不用趕任何風口。準備好了再發。”
陸奇推門離開。
辦公室裡重新安靜下來。
李煥靠回椅背，望著窗外湛藍的天空。
三千萬，值嗎？
他想起江鳴帶來的那些新思路，想起那個年輕人眼睛裡的光芒，想起他加入之後整個團隊的提速。
值。
太值了。
一個江鳴，可能頂得上十個普通工程師。
而一個能改變行業走向的天才，是無價的。
而且李煥相信，隻要自己用高薪留住一個江鳴，就能吸引更多的“江鳴”加入到橙子科技。
千金買骨的故事，他比誰都清楚。
當一個剛剛畢業的碩士研究生，因為一篇論文、一個想法、一種別人看不懂的天賦，就能拿到三千萬年薪——這個消息傳出去之後，會有多少真正的天才在心裡默默把橙子科技列為第一選擇？
那些還在猶豫要不要回國的留學生。
那些在實驗室裡熬了無數個夜晚的博士生。
那些被大廠拒之門外、卻有著奇思妙想的年輕人。
他們會想：原來這裡，真的懂我們。
消息很快被傳到了互聯網上，江鳴這個名字很快登上了熱搜榜。
不出所料，又是一陣熱議。
“黑幕！赤裸裸的黑幕！”有人在評論區裡義憤填膺，“搞不好是哪個二代子弟，這是橙子科技在搞內部交易呢！建議有關部門好好查一查！”
“這是對股東的不負責！股民們呢？怎麼不去有關部門反應一下？”
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