，展現了他作為生產管理專家的深厚功底：“關於林總提到的生產線建設，我補充幾點具體想法。針對新興市場產品SKU多、訂單碎片化、交貨期短的特點，生產線規劃必須突出‘柔性’和‘效率’。我建議，前期可以采取‘混線+專線’結合的模式，一條線做柔性配置，應對多品種小批量訂單；另一條線針對爆款機型做專線優化，追求極致效率。在自動化程度上，不宜盲目追求‘黑燈工廠’，而應注重在關鍵崗位（如SMT、測試）實現自動化，普通組裝環節以半自動和人工為主，這樣投資可控，也能充分利用當地勞動力成本優勢。另外，供應鏈布局一定要前移，核心元器件設立區域中心倉，通用物料與與本地供應商建立VMI，這樣才能最大限度壓縮物流和庫存成本……”
他侃侃而談，對產能規劃、線體設計、精益生產、質量控製、成本核算等方麵的見解都非常專業且切合實際，很多想法正是我們目前規劃中遇到的難點和盲點。一番交談下來，不僅是我和孫曉菲，連張總和王總這兩位見多識廣的老江湖，眼中都露出了讚賞的神色。
麵試一直持續到中午十二點半，我們才發覺肚子早已餓得咕咕叫。氣氛熱烈，意猶未儘。
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“哈哈，光顧著聊了，都忘了時間！”張總大手一揮，“走！邊吃邊聊！我已經在酒店訂好了包廂！”
午餐氣氛更加輕鬆融洽。餐桌上，我們基本確定了合作意向。我當場向趙偉發出了正式邀請，請他出任新手機業務公司的總經理，全麵負責從籌建到運營的所有事宜。
趙偉幾乎沒有猶豫，爽快答應：“感謝林總和各位的信任！這個平台和機會，正是我夢寐以求的！我願意加入！”
關於入職時間，趙偉表示手頭工作交接最多需要一周。我提議：“趙總，既然如此，您一周後直接到港城恒月總部報到。我先帶您熟悉一下公司整體情況，然後我們一起，把新公司的業務架構、團隊組建、供應鏈體係等頂層設計敲定。之後您再常駐縣城，全麵負責這邊的籌建和運營。您看如何？”
“沒問題！聽從林總安排！”趙偉乾脆利落地應下。
事情談妥，大家都心情舒暢。我轉過頭，對身旁的林薇薇下達了明確的任務指令：“薇薇，安南市場是我們手機業務出海的第一站，至關重要。我給你三個月時間，必須在安南開發出第一批實質性訂單，打開局麵！有沒有信心？”
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